北京招聘

工作职责：
1、根据公司的职位招聘要求，从各种渠道筛选合适的候选人和获取简历；
2、通过电话等方式沟通候选人，介绍职位工作职责及公司背景；
3、对候选人的简历整理并录入公司系统，建立、更新公司人才数据库；
4、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理；
5、针对不同职位匹配合适的简历和候选人；
任职要求：
1、本科以上学历，认可人力资源行业；
2、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源招聘流程等；
3、主动性强，思路清晰、活跃、勤奋、认真;
4、具有较好的亲和力，喜欢人力资源行业，学习能力强，有较强的工作责任心和团队合作精神；
5、有较好的沟通与协调能力，有较好语言表达能力；
6、能够承受较大的工作压力。
7、人力资源专业，或有招聘经验优先。

应届生或不限工作经验

工作地点：燕郊

公司网站：www.rencaiguwen.com