北京招聘

岗位职责：
1、根据集团的发展战略及商学院年度计划，协助构建商学院培训管理体系；
2、核心工作以后台研发为主，包括培训课程研发、培训技术研发以及行业人才咨询数据收集分析等；
3、同时兼任培训项目负责人，负责具体商学院干部培养项目从学员测评到课程设计，实施、评估及学员训后管理工作的全面运营；
4、利用内外部通道，积极推动项目包装和传播；
5、配合商学院其他工作及其他临时交办工作。

任职资格：
1、人力资源、心理学、经管专业背景，大学本科（含）以上学历；
2、四年以上企业大学、人力资源或相关工作经验；
3、能够独立开展课程设计和案例开发工作，并能现场授课；
4、良好的逻辑思维和表达能力，强烈的质量意识和结果导向；
5、良好的团队合作意识和责任感，思维活跃，有创新精神；
6、熟练使用各类办公软件，较好的英语语言能力和职业形象。

方正集团由北京大学1986年投资创办，北京大学持股70％、管理层持股30％。
    依托北京大学，方正拥有并创造对中国IT，医疗医药产业发展至关重要的核心技术；开放、规范的资本平台吸引了如英特尔、欧姆龙、瑞士信贷、东亚银行、台湾富邦在内的国际资本注入。方正已快速成长为综合实力与华为、海尔同列中国信息产业前三强的大型控股集团公司。
    集团拥有6家在上海、深圳、香港交易所上市的公众公司，下设30家二级公司，3万余名员工。
    2010年，方正占据中国校办科技企业盈利能力近60％的份额。为国家首批6家技术创新试点企业之一。
    2011年集团总收入578亿、总资产691亿，净资产311亿。方正是诠释中国政府“创新”理念即“企业为主体、市场为导向、产学研结合”的典范企业之一。也是认真履行企业社会责任的典范企业之一。