北京招聘

岗位职责：
1、负责每月销售计划的制订、执行，团队销售氛围的调控；定期评估员工工作表现对下属队员进行培训、指导和监督
2、负责组织人员通过电话进行客户开发工作，收集客户信息 定期形成客户信息分析报告
4、负责团队的日常管理、团队管理、组织协调；
5、负责组织电话回访工作 保证服务质量 ，完成上级领导临时交办的工作

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上销售经验，两年年以上电话销售经验，有带团队及组建新团队经验。
2、25-35岁，男女不限，女性优先，要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、具备良好的沟通能力，表达能力，普通话标准。具备市场分析和判断能力。
4、 乐于从事销售工作，对工作认真负责，执行能力强。有良好的客户服务意识；具有团队合作精神，饱满的工作热情，善于激励员工
5、有北京市写字楼物业关系、400电话销售经验、互联网、通信等同行业工作背景者优先考

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