北京招聘

岗位描述：

1、 招聘渠道的梳理及优化，招聘方法的创新；

2、 核心潜力人员招聘工作的开展；

3、 培训体系（结合公司战略发展和业务需求）的建立；

4、 不同职能潜力人才培养体系的建立；

5、 其他人力资源工作的相关事宜；

6、 完成上司安排的其他工作任务。

任职要求：

1、人品优秀，具备较强的学习成长的内驱动力；

2、大专学历以上，专业不限（人力资源专业优先）；

3、3年以上人力资源专业经验；

4、擅长人力资源任意两大模块；

5、要求抗压能力和责任心强，性格外向，良好的沟通协调能力。

此岗位培养的复合型人才，在人力资源成长的基础上，又可熟悉业务部门核心业务，公司提供双通道发展平台。

     卓莱雅（JOREAL）是雅莹集团旗下一家专业从事奥特莱斯渠道和电子商务经营的公司。秉承“品牌，让生活更美好”的理念，致力于成为中国奥莱产业的中坚力量和领跑者。
公司目前代理EP、Doublelove等品牌，聚焦千万奥莱大店群的打造，并为顾客提供乐活、快捷、线上线下于一体的购物体验，引领和满足顾客在休闲、度假、娱乐中购物的全新的生活方式。