北京招聘

岗位职责：
一、培训体系
1、协助直接上级拟定及实施各类人才培养方案；
2、根据公司战略发展定期更新培训制度；
3、针对培训工作流程不断创新与完善；

二、培训规划
1、制定公司年度培训计划及费用预算；
2、制定各部门月度培训计划；

三、资源建设
1、培训课程的开发与完善；
2、培训师资的管理；

四、培训实施
1、新职员培训的开展；
2、定期的考证培训；
3、与外部机构合作的专业知识类培训；
4、协助组织人员的内外部交流；

五、团队提升
1、加强对项目培训工作的督导；
2、定期提供相应的培训学习机会；
3、协助负责管理岗位竞聘的策划、组织工作，协助组织开展各专业岗位人员等级考核；

六、其它
1、负责公司员工奖惩的管理、发放公司级奖惩发文；
2、负责统计分析人力资源基础信息，为相关部门、相关人员及时、准确提供数据；
3、负责人力资源管理相关政策法规的收集、审批、归档；
4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源相关专业、咨询公司背景优先；
3、两年以上培训岗位工作经验、有较好的创新思维；
4、熟悉基础的培训方法及相关培训流程，以培训结果为导向；
5、熟练掌握办公软件使用技能、谈判技巧、公文写作技能，具有良好的抗压能力。

    北京远洋基业物业管理有限公司于1999年9月9 日注册成立，为香港联交所上市公司远洋地产（03377HK）全资子公司。2006年8月8日正式改制为中外合资企业，注册资本880万元。2004年通过了ISO9001国际质量体系认证，2007年11月，获得国家一级物业管理资质，2009年9月，荣获“和谐服务杯”创新服务奖，是中国物业管理协会会员和北京市物业管理商会常务理事会员单位。

    公司致力于远洋地产开发的中、高档住宅及配套公建的物业管理，提供符合客户需求的高品质物业服务，促进资产的保值、增值。截止2010年年底，公司资产总额近1亿元，各类专业技术服务人员2000余人。拥有远洋天地、远洋风景、远洋都市网景、远洋山水、远洋自然、远洋自然新天地楼、远洋一方、远洋沁山水等11个物管项目和前期介入项目，物管总面积390多万平方米，是北京市较具规模的专业化物业管理企业。

    公司将本着“专业、品质、和谐”的经营理念和“安全、整洁、优质、高效、持续改进”的质量方针，竭诚为客户提供更加优质、贴心的物业服务、为股东创造更高的效益、为员工提供更广阔的发展空间，为社会做出积极贡献，并逐步探索出独具特色的“远洋物业”服务模式，成为远洋地产“客户专家”理念的忠实践行者。
 
严正声明：
为维护我公司名誉、保护应聘者权益，我公司特声明：
1、我公司所有招聘信息都会通过权威渠道发布，且会同时提供固定邮箱格式（###@sinooceanland.com）；
2、招聘过程中,我公司不向应聘者收取任何形式的费用（包括报名费、培训费、考试费），亦从不推荐、认定任何培训机构和培训课程；
3、一旦确定录用，我公司会以书面或当面签署协议的方式通知求职者，不会仅以口头通知，更不会在未确定劳动关系之前要求求职者参加培训。