北京招聘

主要职责：
1、主导公司资讯科技本部的经营管理、决策与预算方案，同时组织和监督计划和预算的执行情况，主持重点项目的管理与决策；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、制定适合IT组织的组织结构和管理体系、制定相关的管理、业务规范和制度；
4、根据公司IT战略，主持制定研发、基础平台建设工作目标、产品规划，制定资源投入计划；
5、协调内外部资源，保证需求及时完成，确保公司业务目标的达成；
6、对公司IT运作中遇到的重大问题和故障进行分析与处理；
7、结合集团战略规划及业务模式创新，挖掘科技创新需求，为集团集中化管控、效率提升、成本降低、风险规避及业绩提升做好信息化支持；
8、主导公司重要项目的立项与实施，负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作； 规划设计与建设整合集团各信息系统，支撑公司的整体运营；
9、协助资科总裁对资科日常管理工作进行全面支持。

任职要求：
一、教育程度及专业要求：管理类或计算机相关专业硕士以上学历，优秀者可放宽至本科
二、所需工作经验/年限
1、15年以上互联网或IT行业工作经验，5年以上IT高级管理岗位工作经验；
2、有5年以上大型企业或知名互联网企业IT高级管理工作经验者优先。
三、业务知识与技能
1、优秀的领导管理才能和组织策划、协调能力；
2、优秀的分析决策能力、敏锐的洞察力、谈判技巧和逻辑思维能力；
3、出色的资源整合能力和社会活动能力，能与企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
4、良好的商业理念，精通现代科技企业经营管理、运营及各部门的工作流程。
四、通用知识与技能
1、熟悉IT治理和各模块业务流程；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的系统培训；
3、优秀的文字书写能力和口才，熟练的计算机应用及操作能力；
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，系统思维能力和强大的知识结构体系。

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