北京招聘

顺驰不动产网络集团是1994年在天津成立的，现如今全国连锁，顺驰是一个很好的舞台，在这里没有学历高低之分，只要你能吃苦，能够做到坚持不放弃，那么你就会收获你想要的：高底薪+高额提成+专业系统培训+社会保险；
如果你不想平平淡淡，如果你有足够的挑战勇气，那么这里将是你一展宏图的最好选择。

全国唯一一家不设置任何经济性处罚的地产公司，绝对透明，绝对人性化！
北京顺驰顺驰欢迎渴望发展、激情挑战的你加入我们的行列，成就我们共同的梦想！

具有行业竞争的底薪（2000-6000）+高额提成（15%-35%）；就近分配

福利：社保（五险)+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金等完善的福利

本公司欢迎应届毕业生，公司愿意把无工作经验的毕业生培养成行业精英
如果您想尝试销售，但您没有任何销售经验---------我们有完善的培训及辅导；
如果您有销售经验，但您没有房地产销售经验--------我们会让您在销售业绩上更胜一酬；
如果您有房地产销售经验，但您没有世界品牌的支持做后盾------我们会给您提供最大的销售平台。

我们不唯经验，不唯背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间。用你的努力去经营一份属于自己的事业！

工作职责：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成租赁、买卖业务的成交；
3、房屋租赁、买卖合同的签订；
岗位要求：
1、中等及以上学历，年龄18-35周岁；
2、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；
3、有无工作经验均可，有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先。

要求：20岁以上，性别不限，专业不限，热爱房地产经纪行业，具有良好的沟通、表达、学习能力和吃苦耐劳的精神，具有强烈的责任心，并能承受较大的工作压力，有销售经验者，学历可适当放宽，有房地产销售经验者可优先考虑。

可为应届毕业生提供部分工作岗位！！
晋升空间：
销售发展
见习置业顾问→置业顾问→高级置业顾问→金牌置业顾问→见习营业经理→营业经理→高级营业经理→金牌营业经理→区域总监

职能发展
见习置业顾问→置业顾问→公司职能部门职员→人力资源部/客户管理部/资源管理部/财务部/网络部→部门主管
北京公司薪酬福利：
1、试用期底薪￥2000
2、15%-35%高额提成
3、五险、带薪年假
4、月度季度优秀员工奖励（现金+拓展+旅游）
我们的核心价值：

使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神，共同发展分享成功

加入顺驰，将迅速帮您实现“今天卖房，明天买房”的生活目标。

注意：请勿重复多次投递简历 ！！！
应聘人员请投递简历，经本公司审阅，可预约面试，也可打电话咨询。

朝阳路区域

面试地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000一号楼B座1006室

联系人：杨小姐

邮箱：scbdchr@126.com

手机号:13716203352

乘车路线：

1、 公交：108、124、207、215、380、379、328、406、479、408、419、426、488到慈云寺站下车即到。

2、 地铁：地铁1号线到四惠站下车D口出，左转直走，大约8分钟，到住邦2000一号楼B座十层1006室人力资源部

顺驰（中国）不动产网络集团成立于1994年，具有房地产经纪机构一级资质，是专门从事房地产营销及相关服务的全国化企业集团。2005年软银亚洲、美国凯雷投资集团向顺驰（中国）不动产网络集团注资4500万美金，共同打造中国房产经纪行业的旗舰企业并为顺驰（中国）不动产网络集团进军美国纳斯达克奠定了坚实的基础。目前已进入天津、北京、南京、苏州、无锡、成都、武汉上海、大连等城市，在全国拥有近800家连锁店和7000名高素质的员工。
现北京顺驰在集团的大力支持下，实施稳健的发展策略，推出了极具竞争力的薪酬考核机制，加快人才储备，我们期待具有才干，敢于挑战的您的加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做中国房地产综合服务的领跑者！
北京市场第二大高薪资行业，不需要具备太多的专业技能和工作经验，只要肯吃苦，肯学习，肯锻炼，每月月薪可达到平均5000元的水平，众多应届生来到企业后几个月的时间就能成长为合格的营业经理，机会只留给有准备的人，你，准备好了吗？

加入顺驰，您将获得
l 优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心；
l 良好的经营平台——轻松卖房，轻松晋升为行业精英；
l 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度，只要您有梦想，这里就有舞台；
l 有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶，；
l 完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金；
l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终；
l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
l 人性化管理机制——以人为本，优秀的员工是企业最大的财富；



我们的核心价值：
使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神，共同发展分享成功
我们的愿景：
成为中国房地产中介行业的领军者
连锁经营模式：
各连锁店电脑系统联网，一店委托，全国销售。
    遍布全国逾千家直营连锁经营门店，多余名专业人士提供房产中介信息服务。
    统一VI形象，标准化工作流程，提供专业边界服务。
高素质的人力：
90%以上拥有大专以上学历，优秀的员工素质创造了良好的团队及沟通氛围。
企业文化诠释：
企业因我而发展，我因企业而自豪