北京招聘

岗位职责：

1、负责制订推广计划和销售目标、计划与预算并负责实施；
2、策划各种营销活动并跟进执行细节，熟悉并合理运用各种营销推广手段；
3、确保运营工作与相关部门的沟通顺畅及无缝合作；
4、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况，撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
5、统筹网络营销推广工作，策划实施各项促销活动和推广活动，确保销量达成；

6、根据公司的要求和品牌需求，制定线上商城商品、市场活动及推广计划，对线上商城的功能、布局、美观等方面进行改进完善；
7、每日店铺运营推广数据监控；定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。
任职资格：
1、本科以上学历，电子商务等相关专业，5年以上知名电商运营和销售工作经验,3年以上高端女装品牌电商主管/经理职位相关工作经验；
2、乐观、积极向上，有极强的成就渴望，有主动学习意愿和能力，抗压能力强；
3、熟悉电商领域运营流程和规范，有丰富的电商运营、推广、优化、更新工作经验；
4、有很强的营销策划经验、促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底；
5、有B2B/B2C/C2C等商业网站全程运营、品牌管理、策划推广实战经验；
6、精通各大电商平台的营销工具，如直通车、钻石展位、营销活动、广告投放、关键词优化等，熟悉新媒体(比如微信、微博、SNS等等)推广模式；
7、沟通能力强，具亲和力，有团队合作精神，有较强的学习和适应能力；能够带领和激发团队达成运营目标。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。