北京招聘

[工作内容]：

1、 充分了解格林豪泰的服务理念和竞争力，了解行业竞争者的优劣势

2、 充分了解周边酒店的地理位置和周边的市场情况，制订有效的销售方案和计划

3、 定期调研周边市场、分析市场及各个时期（淡旺季、假期等）的市场变动状况，

4、 各个时期，制定妥善可行的销售策略、计划及适当的促销方案，及时的报给公司的市场部批准执行；

5、 根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的监控。如果需要调整房价，请报给直属上级。

6、 组织销售人员进行市场开拓、新客户拜访，并做好记录及时报告；

7、 负责协议客户、中介、高质量团队、休闲旅游客人的开拓及协议签订；

8、 及时做好老客户的回访工作，及协议客户合同到期的续签工作。

9、 负责协议客户的信用额度的核实、核给；

10、及时收回协议公司的应收款项；

11、 负责重要客人的接待、安排；

12、 组织酒店全员进行对内部客人、外部客户有效的会员卡的推广及销售；

13、 监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作；

14、 如果需要时，配合解决宾客不满事件，争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。

15、 有效地做好预定日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。

16、 对于超预订造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回访工作。

17、 负责员工有关于酒店销售知识的培训；负责他们的工作质量，每天检查。

18、 主管交办的其它工作；协助其它酒店的销售工作

[任职资格]：

1、 中专/高中（含）以上；有好的服务理念。客户的开心会让你感到开心。无私。

2、 一年以上销售工作经验；拥有相类似酒店经验者佳；

3、 良好的市场分析能力及客源挖掘能力；

4、 良好的表达能力，沟通能力，协调能力、市场开拓，公关活动组织、开展能力；形象良好

5、 清楚的社会关系，良好地推荐信或类似的证明。

6、 具有良好的团队精神、服务精神；

7、 能够吃苦耐劳；

8、 英语沟通良好者佳；

9、 学校中任职学生会，运动队，社团活动的优先录取。

格林东方酒店品牌正式于2011年全线进入中国品牌连锁酒店市场。
格林东方酒店参照国际4星精品标准，酒店设计气派豪华、风格独特、装饰典雅、光线充足。酒店设施齐全：多种房型、免费高速光纤网络、商务中心、会议室、餐厅等一应俱全；特别推出健身中心、美容SPA，为商务人士打造健康休闲的高品质商旅生活。格林东方酒店以豪华标准硬件设施和酒店服务系统，为商务人士以及都市白领提供尊贵入住体验，引领健康优质生活。
格林东方酒店品牌以北京市场为基石，周边市场为起点，并以格林豪泰品牌为依托，快速建立格林东方酒店品牌的影响力，逐步向外埠城市扩张、渗透。
目前北京市场筹备3家连锁店，其中2家预计于2011年10月份正式营业；太原市场筹备2家连锁店，预计于2011年年底正式营业。2012年预计将有15-20家连锁店投入运营，未来3年内全国将开设80-100家连锁店。