北京招聘

职位职责描述：
1) 负责项目目标设定，包括成本、质量、重量、功能等；
2) 负责座椅布置、造型可行性和法规符合性等分析；
3) 参与供应商的评价、考核工作，负责前期工程概念制定并支持选点；
4) 负责与供应商签订产品的技术开发协议，并牵头设计评审，以及设计图纸、标准等技术资料的审核；
5) 负责产品数据发布，以及开发过程中的工程变更；
6) 负责审核供应商的开发计划、DFMEA、DV、PV等；
7) 负责座椅产品试验认证工作，协调解决整车开发过程、生产过程中座椅及相关系统的设计问题；
8) 参与涉及座椅的企业标准、行业标准或者国家相关法律法规的研究和制定，并负责专利申报等工作；


任职条件：
1) 工学学士或以上，5年以上座椅开发经验及完整的项目经历；
2) 持有CET4及以上证书，有良好的英语口语及书写能力 ；
3) 掌握座椅相关零部件的设计规范、试验标准和国家的相关法规以及座椅加工工艺等；
4) 具有独立设计和组织实施复杂技术工作的能力；
5) 熟悉质量管理流程，掌握质量控制工具，包括8D，6 sigma；
6) 具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。