北京招聘

岗位职责:

职位职责描述Job Description：
按计划实施工厂的内部质量体系审核，识别其改进机会，以确保工厂体系有效的运行，以支持持续提高产品质量和顾客满意度；按计划实施高风险供应商质量体系审核，识别其改进机会，以支持供应商零件质量的改进和受控。

主要工作内容Major Responsibilities：
- 按计划实施工厂QOS/GQIP内部审核，识别并推进QOS/GQIP在工厂的有效实施；
- 支持公司级外部审核，包括ISO/TS16949外审、3C外审等，协助外审员顺利完成对工厂各部门的审核，并见证其审核结果；
- 按计划完成高风险供应商审核，识别供应商体系改进机会；
- 跟踪工厂内审和供应商审核的所有不符合项的纠正/预防措施，验证其有效性并关闭；
- 按计划实施质量相关培训；发起每日质量早会，维护早会问题跟踪表；负责PIC Room、STICKER Room和QCM表的日常维护；
- 管理层指派的其它事项。

任职资格:

任职条件Post Qualifications ：
-汽车，机械，电气工程等相关工科专业本科或以上；
-较强的英语听、说、读、写能力；
-四年及以上工作经验，其中包括至少两年是从事与质量管理有关的工作；熟悉ISO9001或ISO/TS16949体系审核、熟悉汽车行业五大核心工具；
-具有较强的沟通能力，分析问题、判定问题及解决问题的能力；具有良好的职业道德和高诚信度，履行职责所需的保持充分独立性与客观性的能力。

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。