北京招聘

？ 及时更新在产产品的工艺文件并指导、检查班组文件的更新
？ 不断改善生产线工位平衡，提升生产线工艺能力，提出合理人员定额，改善单车人工工时
？ 不断优化生产工艺，运用新工艺、新设备，改善人机工程和生产线劳动条件
？ 负责责任车型的工程变更流程的执行，评估工程变更的可行性和有效性。
？ 牵头责任车型的翻新、改款工作，协调相关生产安排、质量提升和工艺更新。
？ 牵头精益改善项目，实现持续降本增效。
？ 及时总结和分享工艺运用经验，帮助团队提升技术能力。
？ 参与新产品投产项目，协助AE工程师完成各投产阶段的生产线规划、安装调试、安全评估、生产试制、质量提升、工装验收等工作；对投产区域的组织架构和生产线辅助设施的配备提出建议，指导参与投产的一线人员完成投产项目现场各种工艺文件；负责与AE工程师在JOB1后完成投产项目的各种资料、文件、技术规范的交接。
？ 支持和参与VRT/TGW改善，支持Health Chart的实施；
？ 支持质量团队进行车身尺寸 SC/CC CTQ等改善Cpk/Ppk；
？ 完成上级领导临时交办的工作任务。


内、外部客户Inside & outside customer：
内部客户：各NWG
外部客户：其他车间、质量部、技术中心等工艺、质量关联部门


绩效评估标准Performance evaluation standards：
？ 工艺文件的准确性
？ 单车人工工时HPV
？ 指导生产线执行工程变更的准确性
？ 生产线人机工程和劳动环境


任职条件Post Qualifications ：
？ 大学本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械工程、工业工程等相关工科专业
？ 有良好的英语应用能力
？ 在汽车制造方面有丰富的专业知识和实践经验，熟悉汽车焊装工艺；
？ 良好的敬业精神和沟通、组织、团队协作能力。

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。