北京招聘

工作职责：
1、协助部门经理完成从课程需求分析、课程内容的选择、编辑，包括课程大纲，课程方案，到课程脚本的审核，评估；
2、协助部门经理完成课件供应商的开发与管理；
3、自行根据课程脚本等内容开发相关SCORM课件。
任职要求：
1、年龄22-28岁之间，全日制本科及以上学历，具备1年以上课程开发及制作经验，有教育类、培训类工作经验优先考虑；
2、具备一定的沟通与协调能力、出色的写作能力、学习能力、表达能力、策划能力、创新思维与思考能力；
3、具备很强的执行能力，能够快速地按照要求具体实施完成工作；
4、具有良好的文字功底，能够独立编写课程和策划方案；
5、熟练操作Photoshop/Premiere/Dreamweaver/Flash等图像和视频处理软件。

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