北京招聘

工作职责：

1、参与编制年度人力资源招聘计划及预算，收集、整理、评估、开发各类招聘渠道

2、建立和完善公司的招聘体系和流程，确保招聘工作规范和有效；
3、为各部门各类人员招聘开拓和维护高效的招聘渠道；
4、执行招聘、甄别、笔试、面试、选择和安置等流程管理和操作工作；
5、向用人部门提供政策、程序和规范方面的培训及指导，并安排面试；
6、主持应聘人员的初试，提供测评意见，审核应聘人员的简历和证照证件，对关键岗位应聘者组织背景调查，确保应聘者背景和材料的真实性；
7、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；

职位描述：

1、人力资源，心理学，工商管理专业，本科以上学历，有IT行业相关背景优先；
2、三年以上招聘管理工作经验，两年以上大型企业中高端人才招聘工作经验，对招聘工作有深刻的理解，具备提供专业HR支持的能力；
3、熟悉各种招聘渠道和熟悉劳动法规与人事实际操作流程；
4、具备敏锐的洞察力，优秀的社交能力和谈判技巧，思维敏捷，较强的语言表达能力和感染力；
5、良好的文字表达能力，工作认真仔细且工作效率高。

武汉天喻信息产业股份有限公司（简称天喻信息）成立于1999年8月，是深交所创业板上市公司（股票代码300205）。天喻信息以创造安全智慧的信息化生活为使命，聚焦于数据安全智能卡、金融终端、智慧教育、税务服务、物联网行业解决方案等领域业务的发展，已成为中国数据安全领域领先的产品和解决方案提供商、中国智能卡行业龙头企业、第三方支付市场POS终端设备主要供应商和K12阶段智慧教育云平台领军企业。

天喻信息为员工提供：
（1）科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度！
（2）“六险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险、商业医疗保险及公积金）让员工无后顾之忧！
（3）人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助人让员工快速融入并成长！
（4）法定节假日之外的带薪事假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
（5）户外拓展、旅游、体检、生日礼物、节日津贴等让员工体验家的温馨！

请符合条件者将个人简历、学历证、学位证、身份证等复印件邮寄、传真或发邮件到所述地址。