北京招聘

岗位任职要求
1. 大专以上学历，工商管理或人力资源相关专业优先；
2. 2年以上人力资源相关工作经验，需有人力资三大模块实操经验；
3. 熟练掌握运用电脑办公软件、常规办公设备；
4. 通晓人力资源管理知识，熟悉国家及北京地区相关政策、法律法规；
5. 具有基本网络知识，具备一定的判断、决策、计划能力；
6. 细致、耐心、有亲和力，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；
7. 具有制度、流程规划撰写能力，文笔较好或对数据敏感者优先考虑。


工作职责任务
1. 根据各部门需求，制定招聘计划，并全面负责人员的招聘工作；
2. 建立后备人才储备、选拔方案和人才储备机制；
3. 统计与分析人力资源部门招聘工作各项数据指标，阶段性进行评估；
4. 根据企业架构及部门业务调整，跟进并实时调整更新岗位说明书，并贯彻落实各岗位责任和工作标准；
5. 人才市场、招聘机构的合作，并保持良好关系，建立成熟、多元人才选聘渠道，满足公司人力需求；
6. 员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档，劳动关系转移，月度的考勤核定、准确按时的计算员工薪资；
7. 人力资源各模块数据搜集并进行统计；
8. 上级领导安排的其他工作内容。

福利待遇
1. 为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2. 轻松、愉快的工作环境与氛围；
3. 享受过节福利，如元旦、中秋、端午、春节等；
4. 享受公司计划安排的员工能力培训；
5. 丰厚的年终奖金。

北京豪斯硅普生物科技有限公司，主要从事大众消费类产品的研发、生产、策划推广、市场销售等，是一家综合性的新锐营销公司。
北京豪斯硅普生物科技有限公司位居北京繁华商业区，公司旗下拥有药厂、医院、香港张仲景医药研究所、香港速效轮廓修复国际研究院等，产品质量严格按照国际产品质量标准生产。另外，北京豪斯硅普生物科技有限公司在全国拥有丰富的人才资源：现有300多名员工，其中拥有高等研发人员20名，中等技术人员50名，富有实战经验的营销人员80名，集中了一批从事医药保健品行业的各类优秀专业人才。
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