物料管理员
北京发那科机电有限公司
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-04-27
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:中技
- 职位月薪:面议
- 职位类别:仓库管理员
职位描述
岗位职责:
1、根据当期工作指令、作业规范,负责分管区域内物料的进出;堆垛、发料;拣配、分包
2、根据现场5S工作规范,对所属工作区域进行整理、整顿、清洁
3、根据所属区域设备设施的保养手册,进行日常的维护、保养
任职要求:
1、中职以上(含中职)学历,物流、机电类专业;
2、具备特种作业资格证书(叉铲车、吊车);
3、有责任心,为人诚恳,可吃苦耐劳。
福利保障:
1、为员工提供免费的早、午餐;
2、为员工提供免费停车位;
3、按照国家法定标准为员工缴纳五险一金、补充医疗保险等;
4、除国家法定节假日、另设有公司暑假
1、根据当期工作指令、作业规范,负责分管区域内物料的进出;堆垛、发料;拣配、分包
2、根据现场5S工作规范,对所属工作区域进行整理、整顿、清洁
3、根据所属区域设备设施的保养手册,进行日常的维护、保养
任职要求:
1、中职以上(含中职)学历,物流、机电类专业;
2、具备特种作业资格证书(叉铲车、吊车);
3、有责任心,为人诚恳,可吃苦耐劳。
福利保障:
1、为员工提供免费的早、午餐;
2、为员工提供免费停车位;
3、按照国家法定标准为员工缴纳五险一金、补充医疗保险等;
4、除国家法定节假日、另设有公司暑假
公司介绍
一、不凡 起点—站在“巨人”肩膀
FANUC是全球最知名的数控系统CNC及机器人厂家,被称作“富士山下的黄色巨人”,全球率先实现了“黑灯工厂”,720小时无人工厂达到了“彻底的智能制造”,为全球超过108个国家提供产品和服务。
北京发那科作为FANUC CNC在中国大陆及中国港澳地区***代表,始终致力于国际先进数控技术及产品在国内的引进和应用。总部位于北京市海淀区上地,有上海和深圳两家分公司,在全国各地有15个服务中心、3个培训中心和32个应用中心,员工总数600余人。
北京发那科是北京市海淀区智能制造标杆企业,公司产品被全国数控机床用户委员会评定为“用户信得过产品”,被评为北京中关村科技园区“百项表彰拳头产品”, 享有很高信誉度。数控机床是我国装备制造业发展的核心,公司将继续努力为实现信息产业与传统产业的融合做出应有的贡献。北京发那科数控产品国内市场占有率稳居前列,保持高速发展的同时,扩展了IoT等一系列全价值链创新业务,全面布局未来,以实现持续的引领式发展。
作为中国数控领域领导品牌,北京发那科以“成为智能制造价值型***伙伴”为愿景,以高度的行业责任感,致力于中国制造的不断升级和行业的持续发展。以行业深刻洞察能力、有效创新方法论、全价值链解决方案、高素质专家队伍,构建驱动未来的生态联盟,成就行业的永续健康发展。北京发那科不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田,特斯拉(上海)和富士康等知名合资、外资企业有长期合作关系,也致力于为国内比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等龙头企业持续提供最先进的产品、方案和服务。全面助力国内制造型企业,实现真正的智能制造。与行业伙伴携手共生共赢,为中国智能制造的发展做出贡献,共创“智造无限”。
二、不凡 赛道—职业“全周期”培训体系
北京发那科秉承“员工为本”,坚持通过员工的成长和发展来驱动企业的永续发展,为员工提供覆盖职业生涯全生命周期的完善培训体系。新员工培训项目“Mars锻造计划”,配备业内***的“五托一”培养机制,让每一名有成长动力的新员工,能够先人一步,更快速的成长。
(1)每位新员工为期1年的带薪培养,至少有5位导师对其培养发展直接负责,手把手带教,一对一辅导;
(2)集训及外出培训期间,住宿、用餐、通勤、服装及保险等保障性资源由公司一站式配齐承担,无后顾之忧,专心培训;
(3)公司5个主要部门全程配合培养,先培训,再定岗,轮岗制、双选制提供多岗位发展可能性,打破专业壁垒,全新学习计划,不必担心大学期间的学习背景差异,站在同一起跑线重新出发,未来可期。
三、不凡 平台—“家人般”的贴心福利
北京发那科为打造一个让员工安心发展的***平台,提供了***公司福利保障,竞争性薪酬水平。
1、薪资:本科***年10-15万元,硕士***年15-20万元;
2、健康福利:父母医疗、意外险,配偶子女重疾险,员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障;
3、多样补贴:住房补贴、公租房资源、健身补贴、取暖补贴、免费停车位等一系列补贴和优惠政策;
4、差旅:市内外出差可享受差旅补贴,公司专用差旅平台订票,方便快捷无需垫付;
5、超长假期:***可达18+3天/年;
6、入职周年礼物:F+TIME定制金条;
7、免费健身房:广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴;
8、员工俱乐部:现有健身、乒乓球和花艺俱乐部,定期举办活动,更多俱乐部持续解锁;
9、暖心的节假日、生日礼物:每个节日里都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡;
10、员工活动:每年业务交流、文化氛围等活动超20场,助力员工快乐工作。
FANUC是全球最知名的数控系统CNC及机器人厂家,被称作“富士山下的黄色巨人”,全球率先实现了“黑灯工厂”,720小时无人工厂达到了“彻底的智能制造”,为全球超过108个国家提供产品和服务。
北京发那科作为FANUC CNC在中国大陆及中国港澳地区***代表,始终致力于国际先进数控技术及产品在国内的引进和应用。总部位于北京市海淀区上地,有上海和深圳两家分公司,在全国各地有15个服务中心、3个培训中心和32个应用中心,员工总数600余人。
北京发那科是北京市海淀区智能制造标杆企业,公司产品被全国数控机床用户委员会评定为“用户信得过产品”,被评为北京中关村科技园区“百项表彰拳头产品”, 享有很高信誉度。数控机床是我国装备制造业发展的核心,公司将继续努力为实现信息产业与传统产业的融合做出应有的贡献。北京发那科数控产品国内市场占有率稳居前列,保持高速发展的同时,扩展了IoT等一系列全价值链创新业务,全面布局未来,以实现持续的引领式发展。
作为中国数控领域领导品牌,北京发那科以“成为智能制造价值型***伙伴”为愿景,以高度的行业责任感,致力于中国制造的不断升级和行业的持续发展。以行业深刻洞察能力、有效创新方法论、全价值链解决方案、高素质专家队伍,构建驱动未来的生态联盟,成就行业的永续健康发展。北京发那科不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田,特斯拉(上海)和富士康等知名合资、外资企业有长期合作关系,也致力于为国内比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等龙头企业持续提供最先进的产品、方案和服务。全面助力国内制造型企业,实现真正的智能制造。与行业伙伴携手共生共赢,为中国智能制造的发展做出贡献,共创“智造无限”。
二、不凡 赛道—职业“全周期”培训体系
北京发那科秉承“员工为本”,坚持通过员工的成长和发展来驱动企业的永续发展,为员工提供覆盖职业生涯全生命周期的完善培训体系。新员工培训项目“Mars锻造计划”,配备业内***的“五托一”培养机制,让每一名有成长动力的新员工,能够先人一步,更快速的成长。
(1)每位新员工为期1年的带薪培养,至少有5位导师对其培养发展直接负责,手把手带教,一对一辅导;
(2)集训及外出培训期间,住宿、用餐、通勤、服装及保险等保障性资源由公司一站式配齐承担,无后顾之忧,专心培训;
(3)公司5个主要部门全程配合培养,先培训,再定岗,轮岗制、双选制提供多岗位发展可能性,打破专业壁垒,全新学习计划,不必担心大学期间的学习背景差异,站在同一起跑线重新出发,未来可期。
三、不凡 平台—“家人般”的贴心福利
北京发那科为打造一个让员工安心发展的***平台,提供了***公司福利保障,竞争性薪酬水平。
1、薪资:本科***年10-15万元,硕士***年15-20万元;
2、健康福利:父母医疗、意外险,配偶子女重疾险,员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障;
3、多样补贴:住房补贴、公租房资源、健身补贴、取暖补贴、免费停车位等一系列补贴和优惠政策;
4、差旅:市内外出差可享受差旅补贴,公司专用差旅平台订票,方便快捷无需垫付;
5、超长假期:***可达18+3天/年;
6、入职周年礼物:F+TIME定制金条;
7、免费健身房:广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴;
8、员工俱乐部:现有健身、乒乓球和花艺俱乐部,定期举办活动,更多俱乐部持续解锁;
9、暖心的节假日、生日礼物:每个节日里都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡;
10、员工活动:每年业务交流、文化氛围等活动超20场,助力员工快乐工作。