北京招聘

职位代码：0860065-20140116

部 门：人力资源部

职 位：招聘主管



工作描述

负责人力资源规划、招聘、培训的管理工作。



资格

教育背景：全日制普通高校 大学本科学历。
证书要求：大学本科毕业证书、学士学位证书。
专业要求：人力资源管理、工商管理 或，理、工科专业教育背景。

能力要求：思路清晰、逻辑性强。有好的沟通、协调组织能力。有灵活开放的工作思路，有全面周到解决问题的工作方法。能独立开展工作。

工作经历：3-5年人力资源工作经历，有金融行业中高层职位招聘经验。

责任
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一、人力资源规划

1、 建立工作分析程序，进行工作分析。
2、 建立有效的人力资源需求预测系统，定期进人力资源需求预测。
3、 根据需要，设计人力资源结构及分布调整方案并负责执行。

二、招聘
1、 制定招聘计划、预算。
2、 筛选简历，初试候选人。
3、 安排用人部门面试。
4、 审核面试结果，跟进录用程序。
三、培训
1、 制定培训计划，编制培训预算。
2、 设计培训课程，协调课程安排，完成培训课程。
3、 建立内训教师团队，建立和运行培训团队的考核管理系统。
4、 建立与员工加薪、晋升相关联的培训机制，解决执行中的问题。
四、负责相应模块的人力资源数据及文件管理。
五、负责相应模块的人力资源制度建设及工作流程管理。
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中元国信信用担保有限公司（以下简称“中元国信”）于2003年6月成立，是经国家工商行政管理总局核准注册的国有资产控股的全国性、专业、商业担保公司。

中元国信的注册资本金为人民币10亿元，由中国昊华化工（集团）总公司、中国水利投资集团公司、中国远东国际贸易总公司、中国少数民族经济文化开发总公司、洋浦国信海洋船务有限公司、北京世纪星源投资有限公司6家股东共同出资设立。

中元国信的主要业务为：信用担保；企业贷款担保；城市建设债券、可转换债券担保；高新技术企业、私营企业、中小企业投融资担保；涉外担保、联保和分保业务。

截至2012年12月，中元国信在保余额为人民币33亿元，累计担保金额逾人民币143亿元。

中元国信已与国家开发银行北京分行、内蒙古分行、广东省分行、四川省分行、辽宁省分行、河北省分行、山东省分行、安徽省分行、黑龙江省分行、海南省分行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、交通银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、广东发展银行、兴业银行、北京银行、北京农村商业银行、石家庄市商业银行等15家商业银行及政策性银行开展业务合作。

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