北京招聘

职责描述：
1、管理公司财务部10人内的团队；
2、组织制定及审核公司、部门年度预算及监控预算的有效执行；
3、带领团队成员完成部门财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
4、建设与完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
5、主导公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
6、完成总经理交办的其他临时性事务。

任职资格：
1、年龄在30-38岁之间，已婚已育者优先考虑；
2、会计、财务相关专业，全日制本科以上学历，有高级会计师或注册税务师或注册会计师资格者优先考虑；
3、5年以上中型企业财务部门管理工作经验；
4、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和相关制度；
5、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

公司介绍
易中公司成立于1999年5月，是一家专注于中小企业、成长型企业管理培训的业内领航者。
公司始终秉承“实战、系统、简单”的原则自主开发管理培训产品和提供管理相关专业服务。
自2001年开始持续在全国范围内组织管理者培训，提供大量管理公开课，进行企业内训及举办管理年会，累计培训管理者10万人次。
2002年开始创造性地采用“四周免费试看”模式推广实用的易中管理培训教程及其它管理培训产品，累计受益客户近100万。
2005年开始策划发行管理文摘杂志《易友》，发行量近10万，读者50-60万。
2009年推出全面、系统帮助老板总经理解决企业问题的《老板顾问》服务，帮助超过1万个成长型企业的老板及总经理。
2015年9月推出老板学习移动课堂【老板学堂】，专注培养“民企职业老板”，为企业解决经营难题，改善业绩。
易中始终相信诚实、互利、信守诺言是一个企业长久成功的基础，并通过不断的努力赢得了近100万企业家和管理者的认可。
易中公司承诺将不断进取，为广大中小企业、成长型企业客户提供更优质更先进的管理培训产品及管理资讯服务，以成为中国中小企业、成长型企业“终生的管理伙伴”。
 
企业原则
我们是创业者、企业家，我们不追求理论上的完美，而致力于实践上的成功；
我们不想得到每一个可以得到的客户，而仅服务于我们能为之提供价值、并能够和我们共同成长的客户；
我们相信诚实、互利、信守诺言是一个企业长久成功的基础，也以此作为选择客户的标准；
我们追求利润，更追求真正的职业精神、先进的管理手段，以及道德的经商观念在中国的传播。
 
创始人：宋新宇博士
1979年 以河南省高考状元的成绩入读北京大学
1981年 公派前往德国科隆大学，先后获得了管理学硕士、经济学博士学位
1991年 进入德意志银行作为后备管理干部接受其系统培训
1993年 加入罗兰?贝格，创办罗兰?贝格中国公司，担任罗兰贝格中国公司董事总经理
1999年 创立易中公司，现任易中公司董事长

联系方式：010-62058091

公司网址：http://www.izhong.com/

职位待遇：
1．工资＋年终绩效奖金+五险一金＋补充医疗+年终父母慰问金+生日礼品
2．创新激励（产品、营销、管理等创新）+丰富的公开课及管理者培训机会+清晰的晋升通道