北京招聘

岗位要求：
1、以专业身份与项目人员或客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识；
2、 运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求以PPT的形式展现给客户；
3、 协助项目人员进行项目提案，解答并处理技术问题。
4、 根据意见对设计方案进行修改和调整
5、 保证在预计项目工时内熟练运用设计软件完成创意设计工作

任职资格：
1．正规院校建筑、室内、展览、美术等设计相关专业本科以上学历，从事商场设计、空间设计或商业设计3年以上经验，具有成功设计大型百货类商业的案例；
2．熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关软件制作效果图和施工图，具有专业技术知识水平和一定的施工经验；
3．最好具有一定的手绘能力
4．对国内外商业的设计有深入的研究，具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念，思路清晰，有优秀的职业操守，较强的组织协调与设计管理能力，勇于承受压力和接受挑战；
5．为人诚实可信，工作认真负责，吃苦耐劳；优秀的职业素养，具有良好的团队合作精神，有强烈的服务意识和传授知识、帮助同事的无私奉献精神。

北京麦幼优投资有限公司成立于2006年，总部位于北京朝阳区三元桥繁华商业圈，是一家专注于儿童产业投资的管理机构。 作为率先将国际先进的儿童教育模式和理念引入国内的专业机构，麦幼优创造了一个全方位满足儿童成长、教育与生活所需的儿童产业体系。这一体系涵盖了游乐园与游乐设备、儿童餐厅、儿童教育、儿童商品四大方面，真正实现了儿童产业机构的系统化。

成就麦幼优（Myoyo）：

2006年，成立投资公司，专注儿童产业投资
2007年，成立早教机构，筹备儿童会馆
2008年，成立游乐设备公司，生产游乐设备、玩教具
2009年，行业信息化建设，实现管理信息化
2010年，全国连锁加盟，走上品牌扩张之路
2011年，成为业界知名品牌管理连锁机构
2012年，建立儿童主题餐厅，缔造国内儿童餐饮新模式
……

我们的使命：

全方位关注儿童成长的品牌使命，让MYOYO充满希望

四大品牌目标，成就让人信赖的MYOYO:

企业管理：流程化、标准化、信息化
企业目标：儿童产业一线品牌
企业服务：孩子开心、家长放心、投资省心
企业经营：诚信、创新、务实

员工福利：

切实而富有意义的员工福利是麦幼优对每个员工生活的关照和感情的倾注。麦幼优致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富每个员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养。加入麦幼优的每个员工将会享有公司给予的以下福利。
1、    丰厚的薪酬福利：有竞争力的基本工资、基于绩效的加薪、奖金、五险等给我们充足的物质支持。
2、    人性化的休假管理：年假（根据工龄有增加）、婚假、产假，让我们有充分的时间平衡我们的生活。
3、    温情的节日礼物：生日、春节、端午、中秋等各种节日礼物，使我们感动节日到来的每一天。
4、    体系化的培训计划：公司根据各种岗位的职业发展，制定并实施季度培训、年度培训计划，帮助我们不断成长。
5、    丰富多样的年度活动 ：公司不定期的为员工组织各种形式的活动，如郊游、旅游、拓展、健身等，使我们的生活更加丰富多彩。

职业发展：

A、    餐厅服务员→前厅主管→餐厅经理 （或公司总部其它管理岗）
B、    授权加盟专员→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
C、    运营基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
D、    市场基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
E、    设计基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
F、    产品基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
麦幼优欢迎行业精英加入

公司地址： 北京市朝阳区三元桥天元港中心B座2106室（地铁三元桥站C2出口或亮马桥站B出口）
联系电话：010-84250200
公司官网：www.myoyo.cc