北京招聘

职业描述及岗位职责：

1、辅助公司CEO制定的企业发展战略，负责公司部门整体运营管理，并协助CEO负责督导各部门的执行力和业务结果；

2、保障公司业务部门的高效运营，并推进公司的业务部门的执行效率和结果呈现；

3、负责公司整体产品发展和运营管理工作，针对客户、产品特点和市场状况制定战略规划；

4、负责公司整体产品和运营的阶段目标的设定和实现，组织生产运营管理需求调研，了解各业务团队的业务发展方向，提升运营管理指标；

5、建立规范、高效的部门管理体系、流程，并不断优化，组织、管理和协调部门工作；

6、负责公司整体业务包括服务，产品的运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整；

7、评估各项运营指标，结合实际运营情况提供解决方案，提升用户体验；

8、管理并激励各部门的工作绩效。

1有丰富领导能力，需监督管理公司的日常运营有效进行；
2具有正直、诚信的品德和职业奉献精神；具备优秀的团队管理能力，沟通协调、组织统筹及决策能力，具有较强的抗压性。
3根据目标和发展战略，营销策略和计划；负责设置并维持公司的经营效率和高生产率；确保业务流程和维护的成本控制；
4 制定公司费用预算，严格控制成本，提升公司运营效率；
5负责所在区域市场拓展、品牌营销、渠道建设等，提高公司品牌在当地的知名度；

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