北京招聘

岗位职责：
1、负责设计部项目小组的全面管理工作；包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。
2、掌控项目运作的整体流程，能够独立完成项目概念方案，并指导深化设计师，3D效果图设计师完成图纸设计。
3、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；
4、负责设计工程招标的组织工作及对方案的进度、质量进行跟踪，做好公司设计项目实施的组织工作。
5、 负责施工现场图纸问题，及时完成变更、增加工程的设计任务并满足设计施工要求。
6、 根据项目预算，充分了解影响效果的主要建材的市场价格行情，控制工程造价。
7、与客户进行有效沟通，对项目预算进行调整，负责对工程材料（影响方案效果的主要材料）、设备选型的选用工作及材质的设计控制
8、负责组织设计交底、图纸会审、材料定样。
9、负责室内非常规、定制类装饰产品的选购。
10、负责施工中设计配合及参与验收。
11、负责在建筑设计、平面布局调整阶段，参与合理性研究，积极配合客户，按时完成设计工作。
12、定期召开会议，安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；
13、协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作；
14、完成上级交办的其它工作


任职资格要求：
1、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；
2、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；
3、要求能手绘效果图并，熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；

4、熟悉设计流程，能独立完成效果图及施工图。
5、专业功底扎实，具有新颖的设计理念。
6、了解室内设计基本知识，熟悉相关材料和工艺。
7、具有较强的协调沟通能力，良好的口头和文字表达能力。
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
9、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
10、熟练应用专业设计软件。

北京麦幼优投资有限公司成立于2006年，总部位于北京朝阳区三元桥繁华商业圈，是一家专注于儿童产业投资的管理机构。 作为率先将国际先进的儿童教育模式和理念引入国内的专业机构，麦幼优创造了一个全方位满足儿童成长、教育与生活所需的儿童产业体系。这一体系涵盖了游乐园与游乐设备、儿童餐厅、儿童教育、儿童商品四大方面，真正实现了儿童产业机构的系统化。

成就麦幼优（Myoyo）：

2006年，成立投资公司，专注儿童产业投资
2007年，成立早教机构，筹备儿童会馆
2008年，成立游乐设备公司，生产游乐设备、玩教具
2009年，行业信息化建设，实现管理信息化
2010年，全国连锁加盟，走上品牌扩张之路
2011年，成为业界知名品牌管理连锁机构
2012年，建立儿童主题餐厅，缔造国内儿童餐饮新模式
……

我们的使命：

全方位关注儿童成长的品牌使命，让MYOYO充满希望

四大品牌目标，成就让人信赖的MYOYO:

企业管理：流程化、标准化、信息化
企业目标：儿童产业一线品牌
企业服务：孩子开心、家长放心、投资省心
企业经营：诚信、创新、务实

员工福利：

切实而富有意义的员工福利是麦幼优对每个员工生活的关照和感情的倾注。麦幼优致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富每个员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养。加入麦幼优的每个员工将会享有公司给予的以下福利。
1、    丰厚的薪酬福利：有竞争力的基本工资、基于绩效的加薪、奖金、五险等给我们充足的物质支持。
2、    人性化的休假管理：年假（根据工龄有增加）、婚假、产假，让我们有充分的时间平衡我们的生活。
3、    温情的节日礼物：生日、春节、端午、中秋等各种节日礼物，使我们感动节日到来的每一天。
4、    体系化的培训计划：公司根据各种岗位的职业发展，制定并实施季度培训、年度培训计划，帮助我们不断成长。
5、    丰富多样的年度活动 ：公司不定期的为员工组织各种形式的活动，如郊游、旅游、拓展、健身等，使我们的生活更加丰富多彩。

职业发展：

A、    餐厅服务员→前厅主管→餐厅经理 （或公司总部其它管理岗）
B、    授权加盟专员→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
C、    运营基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
D、    市场基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
E、    设计基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
F、    产品基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
麦幼优欢迎行业精英加入

公司地址： 北京市朝阳区三元桥天元港中心B座2106室（地铁三元桥站C2出口或亮马桥站B出口）
联系电话：010-84250200
公司官网：www.myoyo.cc