北京招聘

岗位职责：
1、 负责公司区域性儿童城项目的运营策划工作，主持编制整体项目策划及总体规划设计方案工作。
2、 根据项目规划要求构思整个项目的核心理念和项目整体框架；
3、 组织研究项目定位，目标市场，编制项目的市场定位报告；
4、 根据项目规划，完成项目可行性分析、经营策划工作，制定项目的整体开发运营计划。
5、 编制运营手册及分解实施步骤，负责方案具体落实工作，提出专业建议，推进项目顺利实施。
6、结合开发项目的品牌定位及行业状况，根据实际场地、成本率、人才配置、客源比例、配套设施、经营手法等规划，合理、有序地开展筹建工作;
7、项目建成后负责制定和完善门店运营管理体系及流程规范
8、负责门店市场支持活动的组织、策划和执行
9、负责公司直营门店的管理指导，营业目标达成
10、加盟商服务支持体系的建立和完善并组织实施
11、相关部门的沟通与协调
12、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、 本科及以上学历，五年以上儿童商业地产、主题公园项目运营管理工作经验。
2、 了解国内外主题公园产业投资的特点和发展趋势，熟悉商业地产、主题公园前期策划、开发投资和运营管理。
3、 有较强的行业分析、预测能力，具有敏锐的市场洞察力及综合判断力，能熟练撰写各类投资分析报告。
4、 具备较强的专业能力，较强的文字驾驭能力，较强的沟通协调能力；
5、 扎实的投资项目开发、经营策划、财务管理、成本控制等专业技能。
6、 较强的创新思维、学习与研究能力，熟练使用常用办公软件
7、 良好的职业道德、团队合作精神，能承受较大工作压力。
8、 3年以上连锁服务管理经验
9、 丰富的团队管理经验

北京麦幼优投资有限公司成立于2006年，总部位于北京朝阳区三元桥繁华商业圈，是一家专注于儿童产业投资的管理机构。 作为率先将国际先进的儿童教育模式和理念引入国内的专业机构，麦幼优创造了一个全方位满足儿童成长、教育与生活所需的儿童产业体系。这一体系涵盖了游乐园与游乐设备、儿童餐厅、儿童教育、儿童商品四大方面，真正实现了儿童产业机构的系统化。

成就麦幼优（Myoyo）：

2006年，成立投资公司，专注儿童产业投资
2007年，成立早教机构，筹备儿童会馆
2008年，成立游乐设备公司，生产游乐设备、玩教具
2009年，行业信息化建设，实现管理信息化
2010年，全国连锁加盟，走上品牌扩张之路
2011年，成为业界知名品牌管理连锁机构
2012年，建立儿童主题餐厅，缔造国内儿童餐饮新模式
……

我们的使命：

全方位关注儿童成长的品牌使命，让MYOYO充满希望

四大品牌目标，成就让人信赖的MYOYO:

企业管理：流程化、标准化、信息化
企业目标：儿童产业一线品牌
企业服务：孩子开心、家长放心、投资省心
企业经营：诚信、创新、务实

员工福利：

切实而富有意义的员工福利是麦幼优对每个员工生活的关照和感情的倾注。麦幼优致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富每个员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养。加入麦幼优的每个员工将会享有公司给予的以下福利。
1、    丰厚的薪酬福利：有竞争力的基本工资、基于绩效的加薪、奖金、五险等给我们充足的物质支持。
2、    人性化的休假管理：年假（根据工龄有增加）、婚假、产假，让我们有充分的时间平衡我们的生活。
3、    温情的节日礼物：生日、春节、端午、中秋等各种节日礼物，使我们感动节日到来的每一天。
4、    体系化的培训计划：公司根据各种岗位的职业发展，制定并实施季度培训、年度培训计划，帮助我们不断成长。
5、    丰富多样的年度活动 ：公司不定期的为员工组织各种形式的活动，如郊游、旅游、拓展、健身等，使我们的生活更加丰富多彩。

职业发展：

A、    餐厅服务员→前厅主管→餐厅经理 （或公司总部其它管理岗）
B、    授权加盟专员→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
C、    运营基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
D、    市场基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
E、    设计基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
F、    产品基础岗→主管→经理→总监（或公司总部其它管理岗）
麦幼优欢迎行业精英加入

公司地址： 北京市朝阳区三元桥天元港中心B座2106室（地铁三元桥站C2出口或亮马桥站B出口）
联系电话：010-84250200
公司官网：www.myoyo.cc