北京招聘

工作职责:
1.完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2.分析各部门招聘需求，制定招聘计划并实施；
3.制定招聘方案，拓展、维护各种招聘渠道，通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息；
4.根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
5.招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
6.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
7.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
8.候选人背景调查，安排入职前相关事宜（电脑、 工位等）并通知相关部门入职准备；
9.负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；
任职资格：
1.人力资源相关专业本科及以上学历，三年以上招聘工作经验，互联网行业、猎头或外包行业背景优先；
2.熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4.工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5.熟练使用办公软件，普通话标准，相貌端正；
6.性格开朗，亲和力佳，能适应较快工作节奏，抗压能力强；

北京新联铁科技股份有限公司是经北京市科委认证的高新技术企业，注册于中关村科技园区。自一九九七年成立以来，一直致力于轨道交通检修领域系统的设计、装备的研发。接轨世界前沿技术、研究国内外轨道交通检修规程、探索最优的检修工艺、创新最先进的检修模式、提供完整的检修系统集成解决方案和专业的检修装备。
    公司位于北京市海淀区，下设四个子公司：沃尔新（北京）自动设备有限公司、株洲高新技术产业开发区壹星科技有限公司、南京拓控信息科技有限公司及廊坊新路通机电科技发展有限公司。公司共有员工近500人，85%以上具有大学专科以上学历，其中硕士35人。公司技术力量十分雄厚，拥有机械、电气、软件、无损检测专业的技术人员150余人，中高级职称109人，占技术人员总数的72.7%，包括多名长期从事铁路机车、车辆检修及管理工作的资深专家，公司研发的各种铁路机车、车辆检测、检修、试验设备已服务于全路18个铁路局的各机务段、车辆段和机车车辆制造、检修工厂以及地铁车辆段的建设项目中。