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招聘主管

国信美投置业投资(北京)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外企代表处
  • 公司行业:金融/投资/证券  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2014-04-30
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

职位描述:

1、主管级别职位,负责公司内部人才招聘工作,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展, 确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

任职资格:

1、正规院校大专以上学历,3年以上企业招聘工作经验;
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
4、积极主动,有亲和力,具备很强的责任感和事业心,能承受工作压力;
5、有金融、地产、投资行业招聘工作者优先。

公司介绍

一、国信美投公司历史介绍
     美投华尔街总部投资中心成立于1998年,坐落在纽约华尔街,在世界各地均 设有办事处。美投是国内首家专注于理财型海外地产的国际金融理财专家团队。华尔街总部在美国具有多年投资经验,为客户提供世界领先的投资咨询、海外上市、资产管理和移民服务的集团公司,多年来成功为世界各国客户群体提供多元化的金融服务。
      我们的目标是打造专业、安全、高效的海外置业投资平台,用专业的金融知识和高品质的服务为中国投资者打开一扇通往高回报、低风险的海外投资大门。帮助投资者合理配置财富,有效避免投资误区,最终实现资产全球合理配置和投资利益最大化。
 
二、 国信美投文化
        美投始终致力于吸引和留住优秀人员,以人为本为核心,营造更佳的工作环境,创建优秀员工理想的发展平台,培养具备全球工作经验的管理层。持续不断地投入更多的资源,采用激励机制对团队建设和凝聚力加以提升,大力发扬尊重知识、尊重业务能力和尊重人才的良好企业文化,激励员工练好内功、提升竞争能力,努力营造鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围。