北京招聘

一、职位描述：
1、根据公司的战略和目标，有效分析、规划、分解、落实有关拓展目标；
2、负责奢侈品市场的规划、开发和合作方维护，根据区域市场实际情况和发展规划，科学、有效拓展营销网络；
3、收集有关反馈意见和市场信息，把握市场情况，分析竞争态势，调整品牌营销策略，适应市场竞争；
4、完成上级交付的其它事务性工作。

二、职位要求：
1、具有两年市场营销工作经验；
2、具有奢侈品行业工作经验者优先；
3、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

三、工作时间及福利待遇：
1、上午9：00－12：30分；下午13：45-17:30分；
2、公司中午午餐免费提供水果；
3、公司每年免费提供慈铭体检；
4、六日双休，节假日休息；
5、公司提供五险。
对待身边的人与事物怀有感恩的心！喜欢帮助别人！勇于迎接新的挑战！

香港十二年品牌管理训练机构（简称香港十二年）是中国第一批专业服务于珠宝行业的培训机构，致力于运用创新和更富生命力的“潜意识行为教学法”，推广“自我自发式服务体系 ”，全面发挥心理学
培训效能，以实战案例、细节服务、心理学销售手法将珠宝业的标准分享出来，
使珠宝业前线的人员及企业管理层可以最大限度的挖掘自身的乐观态度
和潜在的服务质量，必须达到快乐工作的深层需要，最终为让80%
的学员在工作中为顾客及品牌创造优质服务，增长品牌收益。


香港十二年的发展

在仅仅三年多的时间里，香港十二年的培训已遍及全国各地，
如 VanCleef&Arpels 、 Cartier 、ENZO、 LALIQUE 等多家国际知名品 牌，钻之韵珠宝、Derain 珠宝 、R-NU珠宝、周大福珠宝、爱伦斯特珠宝、缘与美、星光达、FE、DEF、海纳珠宝、凯斐亚珠宝、爱盟珠宝、瑞恩珠宝、 古时珠宝、金福人珠宝、萃华金店、金伯爵、卢金匠等等，并已建立了长年合作伙伴关系。

香港十二年在珠宝界已成为一块响亮的招牌；香港十二年在不断进步，不断壮大；香港十二年希望能帮助到要进步的每一家珠宝企业。我们坚信我们有着最实战的培训团队，最细节的服务方法，最成功的心理学销售技巧。香港十二年特色的培训成为珠宝界不可缺少的一块砖！


                                                                  
品牌理念： 真实做自己，宽容待别人，无私的给予，坦荡的收获。


核心价值观： 坚持目标，细节致胜，用感恩的心回报身边的每一个人。

服务目标： 必须将我们的技巧融入员工的血液；必须使我们的态度成为团队的坐标。