总账会计
北京新亚博一文化发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-04-27
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:财务主管/总帐主管
职位描述
岗位职责:
1、负责公司账目的制单、结账、报表等日常会计核算。
2、负责总公司地国税的发票申购、税务授权、发票开具、纳税申报,所得税汇算清缴。
3、负责与银行、工商、税务的有效沟通,防范经营风险,维护公司利益。
4、负责管理资产的增减变动,计提折旧,编制折旧分配表及资产盘点表,并对盘点差异进行会计处理。
5、负责第三方支付系统的日常审核、代扣与付款,确保客户款项及时到账并成功付款。
6、负责财务分析,编制资产负债表、利润表、部门分析表、业务报表、资金报表和其他内部管理报表。
7、负责装订保管各类原始凭证、会计凭证和财务账簿。
8、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、三年以上会计工作经验,初级以上职称优先,大专以上会计或财务相关专业。
2、熟悉投资业、一般纳税人和小规模纳税人的会计核算流程。
3、熟练使用用友等财务软件以及EXCEL办公软件。
4、有大型集团公司以及事务所工作经验者优先考虑。
5、有责任心,业务全面,踏实肯干,有进取心,能与公司共同成长。
1、负责公司账目的制单、结账、报表等日常会计核算。
2、负责总公司地国税的发票申购、税务授权、发票开具、纳税申报,所得税汇算清缴。
3、负责与银行、工商、税务的有效沟通,防范经营风险,维护公司利益。
4、负责管理资产的增减变动,计提折旧,编制折旧分配表及资产盘点表,并对盘点差异进行会计处理。
5、负责第三方支付系统的日常审核、代扣与付款,确保客户款项及时到账并成功付款。
6、负责财务分析,编制资产负债表、利润表、部门分析表、业务报表、资金报表和其他内部管理报表。
7、负责装订保管各类原始凭证、会计凭证和财务账簿。
8、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、三年以上会计工作经验,初级以上职称优先,大专以上会计或财务相关专业。
2、熟悉投资业、一般纳税人和小规模纳税人的会计核算流程。
3、熟练使用用友等财务软件以及EXCEL办公软件。
4、有大型集团公司以及事务所工作经验者优先考虑。
5、有责任心,业务全面,踏实肯干,有进取心,能与公司共同成长。
公司介绍
北京新亚博一文化发展有限公司
公司简介
北京新亚博一文化发展有限公司成立于2006年3月16日,依托自身雄厚的广告资源优势和庞大的数据库,已经发展成为集广告营销、电话直销、现场销售、DM行销、实体店铺等多种营销渠道为一体的专业性礼品公司。产品涉及工艺精品、商务礼品、家居生活、数码电子、促销赠品、运动休闲、纪念收藏、健康食品、电视购物、名品专卖等十个大类,上百个小类,近万种商品。我们立志为客户度身打造独特的个性礼品,以反映企业文化礼品为己任,针对企业礼品订制与团购,推陈出新,锐意进取,在产品开发上精益求精,在售后服务上细微之处见真情。
做中国最好的礼品供应商——是我们持续努力的方向。
公司远景
公司通过广告宣传、电话营销、网络营销、现场销售及实体店铺等多种销售渠道为一体,逐步树立自己的公司品牌,集采购、生产、销售、物流、售后一体化,建立可特续性格发展战略,打造礼品行业的4S旗舰。
公司经营理念
1、团队第一 制度第一 员工第一
团队第一:团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障;我们尊崇团队第一的原则,违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
制度第一:为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰,所以我们确定制度第一,以公司认同的制度来进行公司的管理,制度是唯一的标准;
员工第一:公司的发展中,员工的因素非常重要,公司的发展依托于员工的成长,员工是公司宝贵的财富。
2、追求卓越 无边界
追求卓越:在竞争高度激烈,堪称残酷的当代商场上,想要谋得一席之地,就必须追求尽善尽美,就必须追求卓越;为此,公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
无边界:无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为,公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目,每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助;任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则
公司简介
北京新亚博一文化发展有限公司成立于2006年3月16日,依托自身雄厚的广告资源优势和庞大的数据库,已经发展成为集广告营销、电话直销、现场销售、DM行销、实体店铺等多种营销渠道为一体的专业性礼品公司。产品涉及工艺精品、商务礼品、家居生活、数码电子、促销赠品、运动休闲、纪念收藏、健康食品、电视购物、名品专卖等十个大类,上百个小类,近万种商品。我们立志为客户度身打造独特的个性礼品,以反映企业文化礼品为己任,针对企业礼品订制与团购,推陈出新,锐意进取,在产品开发上精益求精,在售后服务上细微之处见真情。
做中国最好的礼品供应商——是我们持续努力的方向。
公司远景
公司通过广告宣传、电话营销、网络营销、现场销售及实体店铺等多种销售渠道为一体,逐步树立自己的公司品牌,集采购、生产、销售、物流、售后一体化,建立可特续性格发展战略,打造礼品行业的4S旗舰。
公司经营理念
1、团队第一 制度第一 员工第一
团队第一:团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障;我们尊崇团队第一的原则,违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
制度第一:为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰,所以我们确定制度第一,以公司认同的制度来进行公司的管理,制度是唯一的标准;
员工第一:公司的发展中,员工的因素非常重要,公司的发展依托于员工的成长,员工是公司宝贵的财富。
2、追求卓越 无边界
追求卓越:在竞争高度激烈,堪称残酷的当代商场上,想要谋得一席之地,就必须追求尽善尽美,就必须追求卓越;为此,公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
无边界:无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为,公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目,每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助;任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则