北京招聘

岗位职责：
1. 负责公司北区招聘制度和流程的优化；
2. 组织公司北区人力资源需求的调查；
3. 组织编制公司北区人员招聘计划并负责执行；
4. 负责各项招聘活动的组织和实施；完成北区招聘目标；
5. 负责与外部招聘渠道进行联络；
6. 负责公司各部门定岗定编的维护工作；
7. 编制地区年度招聘计划
8. 编制地区人员招聘计划
9. 开展西区竞争对手的薪资调查；

任职要求：
1.英语良好；了解国家相关法律法规，具有3年以上相关工作经验
（有连锁餐饮行业、零售行业行业招聘经验者优先考虑）
2. 熟悉北区各种招聘模式及招聘渠道，有良好和广泛的招聘资源
3. 具备较强的执行、沟通、协调及应变能力
4. 熟悉电脑操作及Office办公软件，以及具有较好的语言和文字表达能力
5. 能独立开拓招聘渠道
6. 有强烈的工作责任感;抗压力能力强

Pacific Coffee品牌概念源自西雅图的咖啡文化，自1992年于香港成立，店铺遍及中国香港、新加坡、马来西亚和中国澳门等地。2010年华润创业收购太平洋咖啡，之后在中国内地开始快速开店。目前在大陆已经进入北京、上海、广州、深圳、青岛、沈阳等几十个城市，快速开店会给员工带来非比寻常的机遇和晋升空间，今后大部分管理干部会在目前招聘的员工中提升。多城市同时开店，会给员工不同地域的工作机会，企业为员工提供完善的福利待遇，五险一金。公司将提供良好的培训、友善的团队氛围和广阔的发展空间。