北京招聘

岗位职责：
1、根据用工单位招聘要求及所拟定计划方案，发布招聘信息并组织人员应聘
2、做好所属地区招聘渠道的拓展及维护，按时完成招聘工作，以满足公司人才的需求
3、负责员工的工资发放和各类保险、公积金缴纳的申报资料和核对的相关工作
4、及时催缴薪资、各类保险、公积金、管理费等应收账款
5、负责员工劳动合同签订、续签及员工入离职管理
6、定期维护客户关系，进行客户满意度调查，建立良好的合作关系
7、跟进参与新客户发展、洽谈及签约工作
8、按时完成各类报表及相关管理工作
任职要求：
1、2年以上人力资源管理经验，大专以上学历
2、工作认真负责、积极主动，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神。

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