北京招聘

【岗位职责】
1、依据公司战略，建设全面的连锁店营运管理及发展战略；
2、以提高销售业绩、人均产值、降低费用为目标，制定公司营运月度、年度工作计划，组织并推动完成各项营运指标达成；
3、全面负责公司所有连锁门店营运管理，包括人员储备、培训及指导；服务技能、财务管理、成本控制、货品陈列管理、销售管理等，确保店铺的正常高效优质运行；
4、 对于各店的各项工作指标完成情况进行分析，做出准确判断并及时调整营运工作；
5、负责对营运管理者的培训；
6、负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其它需要帮助解决的问题；
7、负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议；
8、定期进行巡店，根据餐饮市场变化和发展进行市场情况分析；
9、负责做好与公司各部门的协调配合工作；
【任职要求】
1、年龄30-45岁，管理类专业本科以上学历；
2、5年以上大型国际餐饮连锁业营运管理经验，3年以上餐饮业营运总监岗位管理经验；
3、具备一定的人力资源、市场营销、财务管理等方面的知识，熟悉餐饮业终端业态管理；
4、能承受较大工作压力，有良好的企业运营管理的思路，具备解决突发事件的能力。
5、 思路清晰，逻辑思维能力较强，有一定的团队建设和管理能力，有较强的公文写作能力；
6、能够熟练使用办公软件。

北京外投人力资源有限公司（以下简称“外投”）是北京市投资促进局下属国有企业，经北京市人事局前置核准成立，并在北京市工商行政管理局登记注册。外投为国内外企业提供人才推荐、人才派遣、人事代理、人才培训、商业保险代理等专业化的一站式服务。
外投拥有丰富的社会资源和服务经验，通过专业化服务简化用人单位复杂的招聘及人事管理实务，在有效控制用工风险的前提下，能够满足客户企业在人力资源外包服务、人才派遣、企业注册设立等各个方面的服务需求，服务项目包括人员招聘、补充医疗保险及商业保险服务，人才派遣、人力资源职能外包、薪酬福利外包、人才培训、人才引进、外籍人士来华就业和居留服务、以及外资企业党/团组织建设、企业工会等各方面的专业服务。外投竭诚为投资北京的外商投资企业、内资企业及在京投资者提供专业细致、周到、全程的服务。
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