北京招聘

主要工作职责

1. 全面负责管理咨询项目的运作与管理，全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；

2. 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；

3. 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；

4. 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；

5. 组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；

6. 组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；

7. 组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流；

8. 参与公司安排的专业建设及市场工作。

任职资格

1. 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少2年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；

2. 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；

3. 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

4. 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；

5. 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；

6. 精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解；

7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；

8. 通晓各种商务礼仪；

9. 身体健康，能适应不定期出差。

    天强管理顾问——成立于1999年，是国内最早成立的专注于管理咨询实践的全国化、专业化管理咨询机构之一，在行业内具有非常高的知名度与影响力，曾数次受国家国资委、国家建设部、中国勘察设计行业协会、地方及行业主管部门等委托开展行业发展相关政策及专题研究。

    天强管理顾问主要的特色体现在两个专注，一是专注于国资改革咨询，一直伴随着中国国有企业改革的发展历程，二是专注于中国工程勘察设计与建设领域，积累服务领域内的企业超过1000家。经过18年的发展，天强管理顾问已经超越传统管理咨询公司的定位，转型升级为一家平台型专业服务机构。

    目前天强管理顾问的业务分为三大板块，一是管理业务（包括管理咨询和并购重组服务），致力于为中国企业提供变革管理的整合集成解决方案，促进中国企业的转型升级，二是商学业务，成为工程勘察设计行业从业人员管理能力培训平台、专业能力教育平台、职业创新创业平台，致力于行业商学院的建设与发展，三是产业服务，定位于中国工程建设与设计产业全生态的垂直整合服务平台。
天强管理顾问总部位于上海，在北京、广州、成都、武汉、西安设立分支机构，是上海市咨询业行业协会副会长单位，曾连续5届蝉联“上海市信誉咨询机构”、“2009年度中国管理咨询公司50强、“2008中国管理咨询行业十大标志性品牌”、“2008中国十大企业财富智囊机构”称号、“2007年中国十佳管理咨询机构”等殊荣。

    天强公司倡导“提供平台，让每一位员工成为个人业绩的主人”的人才理念，为每位员工提供良好的发展空间和培训机会，并提供完善的休假制度，希望能成为每位员工长期的事业发展平台。天强在追求发展的同时，关注员工与公司的同步成长，为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，力求激励员工达到卓越绩效，并回报业绩卓越的员工，让员工共同分享公司成长的喜悦。

天强使命
通过我们的不懈努力，推动中国企业的资源整合与战略管理能力提升。

天强愿景
成为富有影响、广受尊敬的专业咨询公司！

咨询理念
针对性--坚持用有针对性的解决方案代替标准模式；
操作性--坚持与客户共同组成紧密配合的工作小组；
系统性--坚持专业领域积累与咨询工具的有效结合；
前瞻性--坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化。

有意者请将简历发送电子邮件：
hr@tacter.com.cn（上海总部）；
hr_cd@tacter.com.cn(成都分公司）；
hr_wh@tacter.com.cn（武汉分公司）；
hr_bj@tacter.com.cn（北京分公司）；
hr_gz@tacter.com.cn（广州分公司）；
hr_xa@tacter.com.cn（西安分公司）；
hr_cs@tacter.com.cn（长沙分公司）。

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