北京招聘

工作职责：协助领导完成人事相关的各项工作。

1、进行招聘渠道的拓展，招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

2、负责员工劳动合同、人事档案等资料的管理；员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理；

3、负责员工社保、公积金等各项事务的办理；

4、协助领导完成绩效考核工作，制作每月相关报表；

5、协助领导开展培训工作和各种团队建设活动；

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7、参与部门管理，提出改善工作的建议；

8、加强自身专业及相关辅助技术的学习，根据公司发展，能承担更重要的工作。

要求：

1、本科及以上学历，硕士优先；应届生要求硕士学历，985、211院校毕业优先；

2、耐心细致，有高度责任感及主人翁精神、执行力强，具有保密意识和服务意识；

3、有坚持不懈、吃苦耐劳的精神，具有优秀的团队观念及大局观；

4、优秀的语言和文字表达能力；

5、较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

6、良好的协调能力，善于与人沟通；
7、了解人力资源各个模块；
8、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

公司提供行业内有竞争力的薪酬
五险一金、法定节假日、多于法定的年休假及其他福利

清华大学继续教育学院中小企业培训中心/市场研究中心（北京卓识教育咨询有限责任公司）作为清华大学继续教育学院的业务部门之一，立足于教育培训与市场研究行业，依托清华大学的综合优势，整合国内外优质教育资源，吸纳社会各界优秀人才，致力于探索适合中国中小企业培训需求的继续教育运作模式，为广大中小企业培养管理人才；不断探索信息时代的教学技术，采用先进的远程教育手段满足量大面广的学习需求，帮助企业建立自主培训体系；以专业的市场研究队伍，采用科学的方法、客观的态度进行市场研究，为企业制定更加有效的营销战略和策略提供保证。

学院网址：http://www.sce.tsinghua.edu.cn/