北京招聘

职责描述：
1、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达的各项经济技术指标全面完成。
2、严格执行工程的承包合同，保证合同目标的实现。承担因管理不善造成的经济责任、行政责任。
3、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的职责权限和各项规章制度。
4、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决策。
5、建立严格的经济责任制，强化管理，推动科技进步，搞好工期、质量、安全、成本控制，提高综合经济效益。
6、沟通项目内外联系渠道，及时妥善处理好内外关系，保证项目施工顺利进行。
7、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。
8、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取教训，以不断提高施工单位的技术和管理水平。
9、项目经理应忠于职守、常驻工地，如有事离开项目部必须向上级领导汇报，并将有关事项安排好。
任职要求：
1.正规大学相关建筑专业毕业，且具有相关资质证书；
2.熟悉上述相关项目的规划、工程施工方面的工作流程，掌握现场施工的控制要点；
3.熟悉装饰项目的质量、成本、进度控制，合同、安全、信息管理；政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序；
4.具有良好的判断决策、沟通协调能力以及较强的执行能力，工作责任心、事业心较强；
5.熟悉工程建设法规/基本建设程序、项目管理相关专业知识，具有公允的品德；良好的团队意识和管理能力。
6.工作地点：广西北海

       北京科建工贸有限公司成立于2005年，注册资金1000万，现有员工300人，主要从事对外投资、能源开发、房地产开发、工程施工建设、办公信息化系统集成等业务。北京科建下设五家公司，北京科建置业有限公司、云南安能实业有限公司、云南京昆房地产有限公司、北京科建工贸有限公司、北京科建科技工程有限公司，公司年营业收入实现25亿元。
        公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“科学管理、运筹建策” 的经营宗旨，通过建立规范的投资管理操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化、年轻化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、地产、工程建设、信息化建设、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展公司各项业务。
       公司坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“仁、义、礼、智、信”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以各投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。