北京招聘

岗位职责：
1、负责建立完善的培训体系、制度，组织内部员工进行培训；
2、进行培训需求调研，整理各阶段培训需求；
3、组织实施培训课程，监控培训过程，评估培训效果，包括受训人员的培训考核；
4、寻找合适的专业讲师，与公司业务相结合，客制化课程，组织企业内训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，并建立企业培训资料库；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融相关专业或已获得理财规划相关资质优先，有相关培训从业经验优先；
2、金融行业从事过销售类相关工作或培训相关工作经验着优先；
3、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；
4、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密；
5、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人 ；
6、熟练使用办公软件，较强的word、excel、ppt等软件的应用能力。

福利待遇：
1. 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练, 办公环境舒适；
2. 底薪+岗位津贴+绩效津贴+补贴；
3. 工作时间：周一至周五09:00-18:00（双休日休息；享受一切法定假日）；
4. 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

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