北京招聘

主要职责
1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室行政管理工作；
2、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
3、制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；
4、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
5、监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
7、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
8、负责前台、行政、司机和值班人员的管理和服务工作；
9、负责文件的流转和登记工作；
10、固定资产的全面管理工作；
11、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科毕业（行政管理、工商管理）；
2、10年以上集团行政管理工作经验；
3、沟通能力和文笔写作能力强；
4、处事稳重得体，具有一定的承压能力。

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。