北京招聘

岗位职责：
1、制订并完善公司薪酬、考核管理制度，并组织实施；
2、研究公司薪酬福利体系运作管理模式，制定公司薪酬福利的优化方案； 3、归口管理公司员工绩效考核工作，定期组织公司季度、年度考核工作，并对各单位考核工作执行情况进行跟踪、总结；
4、组织开展公司人事工作的推进，落实公司的各项要求；
5、归口公司工资总额管理工作，组织公司薪酬定期统计分析、年度预算编制，并定期对人工成本执行情况进行跟踪、总结；
6、负责公司薪酬、考核管理的信息化建设；
7、改进公司薪酬考核管理工作质量和效果，提高员工满意度；
8、负责人力资源业务流程梳理、人力资源计划归口管理工作，并定期跟踪并汇报人力资源计划执行情况；
9、完成上级领导临时交办的工作。

北京新侨物业管理有限公司招聘简章
北京新侨物业管理有限公司于1993年3月登记注册，具有法人资格、独立核算、自负盈亏的有限责任公司，是一家专业从事会议服务、酒店服务、日常保洁、开荒清洗、外墙清洗、虫控服务、绿植租摆、油烟道清洗等综合性的物业管理公司。公司在汲取北京新侨饭店四十余年酒店管理服务经验的基础上，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准，以求真务实为承诺开拓经营，努力回报社会各界的信赖、支持与厚爱。在北京市场上赢得了较好的声誉。现因业务扩大，招聘所述人员。


乘车路线：公共汽车123路/75路/119路和平西街下车即可，煤矿文工团院内南楼。