北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

6、组织协调培训课程；

7、实施培训效果的考核评估。


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

6、熟练操作相关办公软件，具备基本的网络知识。

ahssen korea自1998年成立以来，依靠自身独创的六步成功战略，一直致力于健身俱乐部室内运动场，室内高尔夫等健身项目的经营，现已发展成为韩国健身俱乐部中的第一品牌。
好的产品与服务是没有国界的，我们也愿意为更多地区，更多的大众提供科学，专业符合国际潮流的健身服务，并且通过完善的运营管理服务获得更多大众的任可。