薪酬绩效主管（沈阳冰箱）
海尔集团公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2014-05-12
- 工作地点：沈阳-沈北新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
职责：
1.搭建薪酬绩效考核体系；
2.薪酬体系推进并落地；
3.薪酬预算、实际差距显示；
4.通过薪酬系统地推进，实现经营体员工人、岗、酬预算实际0差距；
5.薪酬体系升级：搭建经营体间自查、互审、关差、升级体系，达成薪酬体系的目标；
6.其他相关工作。
要求：
1.全日制统招本科及以上学历
2.从事人力相关工作3年及以上
3.受过HR专业培训，熟悉集团人力的业务流程 ；
4.熟悉HR相关法律法规；
5.较强的抗压力、业务敏感度高，严谨、细致、耐心；
1.搭建薪酬绩效考核体系；
2.薪酬体系推进并落地；
3.薪酬预算、实际差距显示；
4.通过薪酬系统地推进，实现经营体员工人、岗、酬预算实际0差距；
5.薪酬体系升级：搭建经营体间自查、互审、关差、升级体系，达成薪酬体系的目标；
6.其他相关工作。
要求：
1.全日制统招本科及以上学历
2.从事人力相关工作3年及以上
3.受过HR专业培训，熟悉集团人力的业务流程 ；
4.熟悉HR相关法律法规；
5.较强的抗压力、业务敏感度高，严谨、细致、耐心；
公司介绍
诚聘英才
联系方式
- Email：chenshande@haier.com
- 公司地址：青岛市高科技工业园海尔路（海尔工业园内）