北京招聘

本岗位主要负责： 

1、协助事业部经理，分管部分客户群体及相关业务； 

2、负责研究项目的统筹、生产团队管理； 

3、参与或负责业务的投标工作。 

应聘要求： 

1、本科或以上学历；知识面广博、社会阅历丰富； 

2、曾在广告公司（市场调研经理/主管/策划经理等）、顾问公司（咨询师）、企业（市场调研经理/品牌经理等）、市场研究公司任职3年以上，曾任市场研究公司的高级研究员/助理研究经理等优先考虑； 

3、对市场调研的系统、规划及应用有较深刻的认识； 

4、有经营和业务拓展意识，有实际经验更佳。 

5、合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理； 

6、有强烈进取心，愿意承担责任，有不服输，坚韧不拨的精神； 

7、学习和理解能力强，能够在短时间内吸收和运用新的知识； 

8、为人严谨踏实、逻辑思维能力强； 

9、形象端正、稳重；性格外向或偏外向，有良好的职业操守和转业动机。 

本岗位硕士学历人士优先，如学历、经验或资历稍弱者可应聘研究经理或高级研究员一职。 

一经录用，公司提供良好的发展机会。 

现代国际市场研究有限公司（MIMR）一九九五年在广州创立，主要从事多个行业的市场研究，业务涉足互联网娱乐、泛娱乐、汽车、移动通信、金融、快速消费品、耐用消费品等多个领域。经过多年努力，公司业务发展至国内多个城市，在上海、北京、成都和深圳等地设立全资子公司及办事处。MIMR已成为国内知名、大型专业化市场研究机构：
成为：ESOMAR〔欧洲社情民意与市场研究协会〕资深会员
成为：AMA〔美国市场营销协会〕资深会员
2000年7月首批荣获国家统计局《涉外社会调查许可证》
成为：中国市场研究行业协会常务理事

企业文化
一、公司使命
对客户：
MIMR 运用我们对中国市场充分认识、先进成熟技术和可靠质量，帮助有志于开拓中国市场的客户全面深入认识中国消费者和市场，解决客户营销问题，推进其有效市场商务活动，从而取得在中国市场的巨大成功。
对员工：
员工是企业的财富，企业成功重要标志是为员工提供发展与成长机会，帮助员工获得工作满足感和成就感。
  
二、公司精神
专业、自信、正直、敬业、上进、协作、创新。
  
三、企业价值观
 人才是源泉，质量是生命，技术是核心。
  
四、经营宗旨
追求客户满意的服务。
  
五、服务理念
 以质量求生存，以信誉求发展。