北京招聘

岗位描述：
1、协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
2、协助上级拟订公司规章制度、招聘制度草案，并组织学习；
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳、职称评定等相关手续；
4、协助上级完成对员工的年度考核；
5、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
7、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
8、填制和分析各类人事统计报表；
9、管理员工信息资料及各类人事资料、劳动合同等；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、2年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉国家相关法规及地方法规；
5、熟练使用office办公软件。
6、办事 沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、较强的学习能力和责任心，较强的独立处理事务的能力。

北京随意乘软件技术有限公司（简称“随意乘”）是一家专业从事面向公众服务的空间信息技术研究与应用的高新技术企业。随意乘认为科技应以人为本，致力于将空间信息技术应用于日常生活，从而提高公众的生活品质，最终实现“城市让生活更美好”的良好愿景。

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      公司以“随易乘公交出行信息服务平台”为核心产品，并在西安、武汉等多个城市成立了分公司和办事处，公司全体员工希望能通过共同努力，以扎实的技术和周到的服务为提升中国广大城市的交通社会服务能力和城市信息化水平做出贡献！