北京招聘

职位描述
岗位职责：
1.配合公司战略及人力资源发展战略，制定公司人力资源信息系统（CCMS系统）平台建设与管理的规划和策略；
2制定公司CCMS系统管理标准规范，根据业务需求优化系统平台；
3.负责CCMS系统的前期开发和日常运营维护、系统权限和后台配置管理；
4.组织实施CCMS系统操作和管理的技能培训；
5.每周与TP美国方面召开电话会议；
6.熟悉外资企业运用模式，能与各部门、项目沟通及协调相关事宜；
7. 对CCMS系统提供业务支持，进一步完善系统功能，提高利用率；
8.对公司所使用的CCMS系统进行宣传，推动及监督员工使用该系统。

岗位要求：
1.大学本科或以上学历，人力资源或信息技术相关专业毕业；
2.具有5年以上E-HR或其他管理系统项目工作经验，三年以上团队管理经验；
3.必要技能：要求有流利的英文听说读写能力，有海外留学或工作经验者优先；
4.具有良好的推动力，协调沟通能力和团队合作精神；
5.要求有良好的office软件使用技能，尤其是Excel的操作。

北京东方精才咨询有限公司是由一批具有丰富专业知识和行业经验及卓越的项目管理能力的资深顾问组成的猎头公司，多年来我公司秉承专业、高效的经营服务理念致力于为跨国公司及国内大中型企业客户提供全方位的人力资源服务（招聘、培训、管理咨询服务等），为满足不同客户的多层次需求，我们积累了雄厚的资源，拥有强大的人脉网络，并建立了一套科学、快捷、有效的资源管理系统，以获得资源的效用及共享的最大化，从而为客户提供更为优质和迅捷的服务。