北京招聘

岗位职责：
1、明确招聘需求，编制招聘计划；
2、执行招聘计划，进行工作分析，组织招聘活动；

3、维护拓展招聘渠道；
4、发布招聘信息，收集简历，组织笔试、面试；
5、跟踪员工的工作情况，更新和维护人才储备数据；
6、编制招聘分析报告和公司人员结构分析报告；
7、维护更新公司面试官资源。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、管理学专业；
2、熟悉现代人力资源管理、劳动法律法规方面的基础知识；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、具备良好的敏感度和判断力，性格开朗，较强的责任感，公平整治，擅于沟通，有较高的抗压能力。

黑龙江省同信通信规划设计有限公司（所述简称“同信通信”）成立于2002年，是一家全新体制的设计公司。可承接各类通信工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计和咨询。公司积累了丰富的通信工程设计经验，承担了多项大型通信项目的可行性研究、技术规范、设计文本的编制，是黑龙江省通信领域内重要的技术支撑单位之一。

公司建立了完善的管理体系和生产流程。所有新老员工定期参加业务培训和管理培训，掌握最新通信技术和产品，确保公司能跟上通信行业的快速发展和变化，为用户提供最优质的服务。“用户满意是我们最大的回报”是公司追求的宗旨。

“同信通信”可承担网络规划、可行性研究、电话交换、市话管线、光缆通信、微波通信、卫星通信、移动通信、智能大楼、非话业务、通信电源等工程的规划、勘察、设计等任务。

我公司愿一如既往，以一流的技术、优异的质量、热情的服务，为通信、信息及社会各界提供技术支撑和技术服务。