北京招聘

岗位职责：
1、协助全国人事经理和主管开展光谷地区的人力资源工作；
2、负责EHR系统信息录入、更新和维护管理工作；
3、负责员工录用手续的办理，协调和处理与入职有关的问题，做好新员工合同等文件的签署并解释相关条款；
4、负责员工的考勤汇总、考勤制度执行及假期管理，及时反馈出现的问题，对完善考勤制度提出合理化建议；
5、完成员工档案等相关资料的管理（内档的完整、外档的调录齐全）；
6、做好员工活动的组织、策划和安排；
7、做好员工商保理赔工作。
8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历
2、二年以上人事工作经验，熟悉国家及当地的劳动人事法规，有实际操作经验；
3、服务意识强、工作积极主动、认真负责，有良好的沟通协调能力和亲和力；
4、有良好的职业道德，能保守公司机密。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.