北京招聘

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有五年以上人事工作经验，两年以上人力资源管理工作经验；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，擅长职位分析、绩效考核模块；
3. 熟悉国家人力资源方面的法律法规及政策；
4. 具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，能独立完成人力资源项目性工作；
5. 具有优秀的沟通、协调能力、分析能力，责任心、事业心强；
6. 熟悉快速成长型公司的人力资源工作，有外企或内资大型科技企业人力资源管理工作经验者优先。

岗位职责：
1、根据公司总体战略，研究制定公司人力资源发展战略及方针政策；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
3、制定和完善公司人力资源管理制度，组织制定公司人力资源整体工作规范；
4、制定后备干部梯队的建设方案，组织开展人力资源储备工作；
5、制定公司中高层职位人员的考察、培养、选拔、考核方案；
6、设计和完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理决策提供参考依据；
7、综合分析有关人力资源方面数据，制定相应策略，支持公司业务的可持续性发展；
8、完成领导交办的其他工作。

武汉天喻信息产业股份有限公司（简称天喻信息）成立于1999年8月，是深交所创业板上市公司（股票代码300205）。天喻信息以创造安全智慧的信息化生活为使命，聚焦于数据安全智能卡、金融终端、智慧教育、税务服务、物联网行业解决方案等领域业务的发展，已成为中国数据安全领域领先的产品和解决方案提供商、中国智能卡行业龙头企业、第三方支付市场POS终端设备主要供应商和K12阶段智慧教育云平台领军企业。

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请符合条件者将个人简历、学历证、学位证、身份证等复印件邮寄、传真或发邮件到所述地址。