安装造价员(弱电)(职位编号:09)
北京诚益通盛建筑智能化工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-03-26
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:工程造价师/预结算经理 预结算员
职位描述
岗位职责
- 项目前期现场勘查、图纸审核,根据项目需求对项目经济指标做出准确分析、评估,为项目投标决策提供参考依据;
- 根据设计方案、施工图纸及相关技术规范准确核算工程量,对设计部门提供的工料清单进行复核;
- 及时准确的掌握市场设备、材料、人员价格,为项目投标文件提供合理的报价依据、为公司建立材料价格信息库提供准确的价格依据;
- 参与项目招投标工作,按招标文件要求及时、准确的编制项目概预算文件及经济标文件,对项目投标价及经济标文件的合理性与完整性进行审核;
- 及时准确掌握项目各劳务分包作业的合理价格,对各劳务作业队的报价工作量进行复核,编制工程分包预算、审核劳务分包作业队的分包合同报价;
- 编审工程分包、劳务作业队的结算、协助财务进行成本核算,根据市场价格及时调整预算、结算价格,有效的对项目实施进行成本控制;
- 进行工程进度款核算、洽商工程计价核算、项目分部和汇总的工料分析,参与项目竣工结算工作,进行竣工结算资料编审;
- 负责整理项目相关工程造价资料并保证其完整性及合理性,项目组价文件资料及时组卷交由公司存档、确保项目工程竣工资料及公司留存资料的完整性
- 认真学习贯彻国家及主管部门颁布的工程造价规范,收集相关省市的最新工程定额、造价信息和取费文件、制定本公司项目相关专业的取费费率文件,严格遵守国家及本公司的财务管理制度;
- 完成公司安排的其他相关工作,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态,分享专业知识技能提高公司人员整体素质;
任职资格:
- 年龄:25-45岁、身体健康,具有建筑工程、造价、工程经济相关专业专科及以上学历(学信网可查),3年以上通信、弱电安装专业工程造价预算、结算工作经验;
- 熟悉国家及地方相关造价规范,精通工程量计算规则、熟练掌握计算技巧,熟悉多区域项目的安防、通信、弱电成本控制,具备独立完成项目工程预算、结算编审能力;
- 具备工程造价管理的专业知识,熟悉本专业人工、材料及设备的市场价格,能按《国标工程量清单计价规范》熟练编制工程量清单,具有项目成本核算、价格控制的经验;
- 熟练使用工程造价(定额计价、清单计价)软件,熟练使用AutoCAD及专业相关制图设计软件根据图纸识图算量,熟悉弱电及通信专业图例;
- 熟练使用计算机及Office等相关办公软件,熟练掌握项目管理软件及OA办公自动化软件的使用技巧;
- 具有良好的职业道德操守、较强的责任心、对公司相关商业信息、项目信息、造价信息严格保密,能服从公司安排有良好的执行力、能主动维护企业的信誉和经济利益;
- 具有良好的团队精神和自我学习能力、能够在最短时间内熟练掌握公司相关业务知识;
- 居住地位于城区西侧(西四环、西五环及石景山地区周边)具有国家管理部门核发的造价员资格证书、造价工程师职称资格证书者优先。
公司介绍
北京诚益通盛建筑智能化工程有限公司成立于2011年元月,是一家集建筑智能化与一体化通信实施的工程企业
公司致力于为客户提供
● 先进、稳定的智能化系统解决方案
● 专业、成熟的自动化系统设计服务
● 优质、高效的一体化安装施工服务
公司主要业务包括:智能化系统综合布线、楼宇自动化系统、安防自动化系统、通信自动化系统等项目的设计施工服务。
公司秉承“员工与企业共同成长”的发展理念,坚持“培训是给予员工最大的福利”的方针,为员工提供良好的培训进修与学习机会,打造锐意进取的学习型团队,提高员工业务水平及整体素质。
公司坚持“唯才是用,能者居之”的原则,为有能力、有上进心的员工提供各种有成长空间和竞争力的工作机会、发挥员工潜能,为员工构筑平等的发展平台、拓展发展空间。
公司为每一位员工提供个性化薪资方案,让员工的每一滴汗水全能结出果实,每一分能力全能体现出价值,每一个创意全能闪出火花。
公司为每一位员工购买国家法定社会保险,包括养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险;
为减轻员工负担、降低员工生活成本,公司还准备了集体宿舍,为有特殊技能及实际困难的员工提供方便良好的住宿解决方案;
公司弘扬“学习分享、享受工作、快乐生活”的工作学习精神,快乐的公司氛围,期待您的加入。
公司致力于为客户提供
● 先进、稳定的智能化系统解决方案
● 专业、成熟的自动化系统设计服务
● 优质、高效的一体化安装施工服务
公司主要业务包括:智能化系统综合布线、楼宇自动化系统、安防自动化系统、通信自动化系统等项目的设计施工服务。
公司秉承“员工与企业共同成长”的发展理念,坚持“培训是给予员工最大的福利”的方针,为员工提供良好的培训进修与学习机会,打造锐意进取的学习型团队,提高员工业务水平及整体素质。
公司坚持“唯才是用,能者居之”的原则,为有能力、有上进心的员工提供各种有成长空间和竞争力的工作机会、发挥员工潜能,为员工构筑平等的发展平台、拓展发展空间。
公司为每一位员工提供个性化薪资方案,让员工的每一滴汗水全能结出果实,每一分能力全能体现出价值,每一个创意全能闪出火花。
公司为每一位员工购买国家法定社会保险,包括养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险;
为减轻员工负担、降低员工生活成本,公司还准备了集体宿舍,为有特殊技能及实际困难的员工提供方便良好的住宿解决方案;
公司弘扬“学习分享、享受工作、快乐生活”的工作学习精神,快乐的公司氛围,期待您的加入。