北京招聘

岗位职责：
1、依照公司制度，执行员工晋升、调动、离职、辞退等手续。
2、掌管编制员工的档案资料集薪金资料并归档。
3、负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。
4、监督各项人事行政规章制度的落实、执行。
5、负责办理工伤事故、宿舍管理、等有关手续。
6、监督公司员工考勤及休假状况，核算工时计算工资、并对薪资给付、加班等监管。
7、协助部长对员工进行奖惩工作。
8、人事资料整理归档及建立。
9、完成领导临时交代的工作

岗位要求：
1、正规院校人力资源相关专业专科以上学历；
2、熟悉北京市相关法律法规，掌握一定的专业知识。
3、1年以上HR管理工作经验；
4、熟悉人事行政工作流程，较强的文字功底；
5、熟练运用办公软件；
6、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力；
7、敢于面对压力，用于担当。

本公司是中国和西班牙合资的生产和外贸一体企业，成立于2003年1月，在北京市采育经济开发区建有一个2.5万多平方米的生产和出口基地。生产和出口各种高中档相框、画框和油画等家居装饰品，产品主要出口欧美等地区国家。