北京招聘

岗位职责：
　　(一)在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
　　(二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。
　　(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
　　(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
　　(五)建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。
　　(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
　　(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
　　(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
　　(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
　　(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。
　　任职要求：
　　1、 全日制本科以上，财务会计专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识
　　2、有3年以上大型企业财务管理工作经验，有管理多家子公司财会工作的经验，3年以上财务总监或财务经理经验 ;
　　3、具有丰富会计核算、财务管理、资金筹划运作经验;有上市公司经验优先 ;
　　4、熟悉国内会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策、营运分析、成本控制及成本核算;
　　5、熟悉财务预决算、财务成本分析及财务控制等财务管理工作，具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用、降低企业资金营运风险的能力;
　　6、在财务分析、资金规划、融资和税务安排等方面具有丰富的经验;
　　7、工作细致、严谨;良好的职业道德及沟通、协调能力和团队合作精神;出色的管理及风险防范意识、计划与执行能力强;工作热情和责任感强。

有意向请联系
联系人：肖女士
联系电话：18765998807
简历投递：uhrcxn@126.com

    劳联集团始创于2006年，是中国人力资源行业的领军企业，国际著名人力资源服务品牌。7年来，专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。 劳联主营业务为劳务派遣、提供工人、报纸招工、民工酒店。目前，已经形成从招工到用工服务产业链。公司建立了标准化管理体系和质量检测系统，是国内人力资源行业首家通过ISO9000国际质量标准认证的企业。 目前，公司拥有员工近万名，旗下拥有200多家连锁店和直营店，遍布济南、北京、上海等国内100多个城市和英国、德国、芬兰赫尔、日本、、韩国等城市。遍布全球的直营店、合作加盟、品牌加盟等形式的连锁店，每年为上万顾客提供优良的人力资源外包服务。 劳联创立初期就建立了优秀的企业文化，秉承“合作、共赢、以人为本”的发展理念，发扬 “自强不息”精神”，高唱“帮助服务更多人就业”一步一步赢得了顾客和市场。 劳联集团注重“以人为本”和“人性化管理”，发起“梦想文化”、“老板文化”和“爱心文化”，为员工建立职业生涯规划。用爱心为顾客的就业服务，用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业，实现一部分员工继续求学的梦想，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动学习专业技能，提高思想文化素质。 多年来，劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式，受到了社会的关注和好评。2010年，劳联作为全国第一家以为农民工就业为主的人力资源机构，是第一家列为上市机构、第一家以劳务派遣为主的加盟连锁机构、第一家走出国门的人力资源机构、第一家以从职业介绍。民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训一条龙机构、。 传承劳联传统文化，为更多人创造愉悦工作环境，作为人力资源产业的引领者，不仅要将企业做大做强，更担负着将人力资源农民工就业行业发扬光联系大的重任。在未来的发展中，劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专业化、全球化发展，为全球人提供工作解决方案。