北京招聘

岗位职责

1、对项目或部门的业绩指标担负直接责任

2、负责组建销售团队，并承担招聘及组织培训职能；对团队整体业务水平能力的提高负直接责任；

3、参与制定项目销售流程及销售管理制度，组织实施并负监督管理职责；

4、在职责范畴内，协调本部门与其他职能部门之间的沟通工作；

5、负责汇总市场调研信息，协助制定阶段性营销方案，并根据市场动态提供调整建议；

6、参与并对项目前期开发的规划、设计、户型等提供销售参考建议；

7、解决现场突发事件并具备一定危机公关能力；

8、完成上级安排的其他工作；


任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，房地产市场营销等相关专业；

2、从业背景：从事5年以上房地产销售及相关工作，具备3年以上大型房地产项目销售管理经验；具有豪宅或高端别墅销售管理背景优先；

3、培训背景：接受过营销学、管理学、合同法、房地产法规、婚姻法、财务基本知识及客户谈判等培训；

4、技能要求：

具有良好的沟通协调能力；

较强的组织管理能力和应变能力；

具备一定的创造力和洞察力

5、素质要求：对企业有忠诚度和事业心，具备较强的领导能力和团队凝聚力；道德操守良好，勇于开拓、百折不挠。

融创是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的企业。迄今，公司在环渤海、成渝和苏南城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。
公司专注于高端物业的开发和管理，以“至臻，致远”为品牌方向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。公司用心为客户提供大气舒放、贵气质感、富有品质的高端生活体验，不懈追求具有恒久价值的优质产品和用心周到的服务。
基于对市场发展的精准判断，对消费者需求的敏锐洞悉，以及对高品质的不懈追求，公司采用先进的设计理念和严格的管理监控体系，致力于不断提升定位、产品规划设计、建设和服务能力，提升项目综合品质，打造精品项目。经过多年操作积累，融创在所进入城市产生了强大的市场影响力和品牌竞争力，赢得客户高度认可，所开发的项目曾荣获詹天佑大奖、全球住区最佳规划范例、中国国际花园社区金奖等众多殊荣。
公司拥有一支经验丰富、具有高度凝聚力和执行能力的管理团队，团队成熟、稳定，平均合作时间超过10年，平均从业经验超过10年，同时公司已建立成熟的管理体系。自2007年至2009年公司成功引进CDH、New Horizon、Bain Capital与DB等国际知名投资者，这些投资者积极参与公司重要商业决策和商业发展决策，分享其国际水平的财务和管理经验，支持公司提升企业管制和内部控制水平。
融创已成功布局北京、天津、重庆、无锡、苏州、宜兴多个城市。秉持打造高端精品的理念，公司将不断提升自身核心竞争能力，继续拓展其房地产业的品牌影响力，追求企业与客户的共同发展，并为客户提供更舒适、更高品质的产品和服务。
荣耀展示
2011年：2011中国华北房地产公司品牌价值TOP10榜首
2011年：第十九届中华建筑金石奖 "卓越品牌企业类——大陆地区高端地产卓越企业"
2010年：2010中国华北房地产公司品牌价值TOP10
2010年：2010中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：2009中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：2009中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：2008中国房地产都市综合体专业领先品牌
2008年：2008中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：中国房地产20年20强
2007年：2007中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2007年：2007中国房地产都市综合体专业领先品牌
2006年：2006中国房地产品牌价值成长速度TOP 10