北京招聘

【如果您不曾在大型控股知名企业做过总经理职位以上，请不要申请。谢谢！】

职位目的：

制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作；

岗位职责：

领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划；

组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；

代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动

负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；

领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作；

领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策；

任职资格：

内容条件

一、教育水平： 硕士以上学历，45岁左右，性别不限,

二、工作经验： 知名跨国公司、优秀民营企业集团全面管理工作十年以上，其中担任集团CEO岗位三年以上；有大型企业集团全面管理经验，特别是企业改革，创新发展管理经验；

三、技能与能力掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩

四、个性与品质具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心和事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；有良好的敬业精神和职业道德；有很强的感召力和凝聚力

此职位薪资面议，幅度在300万-1000万都可以沟通。关键看您和用人单位的匹配程度！

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翰仕人力资源（上海）有限公司

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我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新