北京招聘

岗位职责：

1、负责建立、完善公司绩效管理体系及相关制度、流程，并组织执行；

2、负责建立、完善公司的员工能力素质模型及符合公司情况的激励机制；

3、负责建立、完善公司薪酬体系及相关制度、流程，并组织执行；

4、负责通过多渠道进行区域和行业的薪酬水平调查，并进行分析，为公司薪酬体系和薪酬政策的规范、完善提供依据和指导，以达到内部的公平性和外部的可竞争性；

5、负责定期人力成本分析，为公司人力资源的配置提供相关依据和指导；

6、协助部门领导完成其他工作；

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上人力资源实操经验，且具有3年以上薪酬绩效管理工作经验；

3、具备良好的人力资源管理专业知识和丰富的实务操作经验，熟悉绩效管理方法，并熟练使用绩效管理工具；

4、对企业绩效和薪酬管理的相关制度、流程有较深入的理解，并实际建立、执行过相关制度、体系；

5、具备良好的沟通、协调、组织能力，适应和学习能力强。

6、具备很强的责任感和事业心，能够承担工作压力。

7、有通信行业背景工作经验者优先。

      深圳市优网科技有限公司（简称优网科技）是一家专业信息技术和服务提供的高新技术企业和双软企业,于2004年5月成立，注册资本6000万元。2015年12月A股上市公司亨通光电通过增资成为优网科技的股东，使优网科技在电信大数据的采集、处理、分析、应用和网络安全方面获取充足的资金支持，在市场方面，依靠亨通光电的渠道，从通信行业向政府、能源等行业扩展，获得更大的发展空间。优网科技经过多年的潜心研制，开发出了一系列具有自主产权的2/3/4G系列网络优化产品、数据/信息/网络安全产品、移动网络信令监测和数据分析、运营、服务产品，目前，优网科技的产品已广泛应用于全国大部分省、市、自治区及香港澳门特区。

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 北京优网助帮信息技术有限公司

 北京优网安全技术有限公司