北京招聘

岗位简述：
负责代工厂加工费支付、生产异常、品质异常等异常事务的协调处理,与代工厂定期进行生产管理问题检讨改进会，建立问题改进体系;接收并下达代工厂的生产计划，并协助物控进行生产物料的到货管控;对代工厂的生产、品质、物资管理进行全程监控，并对管理结果负责;及时统计生产、品质、库存信息，相关报表按时发回公司总部;对下属工作进行指导、培训、协助。

职责与工作任务：

1、与代工厂协调事务处理工作:确定并追踪加工费核算进度及加工费支付进度对生产异常事务进行协调处理：例生产计划变动、原物料品质异常、产品管制处理等定期与代工厂召开生产管理检讨会，对生产、品质、物资管理等问题进行检讨改善；

2、代工厂的生产计划管理及生产物料管控工作：与生管部对接，接收生产计划并督促代工厂按计划完成生产量协助物控人员进行生产物料到货的管控与代工厂确认产能分配并反馈至生管；

3、代工厂品质管理、物资管理监控工作：建立代工厂品质分析体系，对品质进行有效分析，并推动改进督促要求代工厂进行规范的物资收发作业及存储管理，并进行不定期的抽查对代工厂的生产进行全程的跟踪管控，以确保产品品质；

4、代工信息统计管理工作：督促代工厂按时进行生产、品质等信息统计对库存信息进行分析，及时反馈物资呆滞状况至本部物控，以便及时安排处理对品质报告进行分析，提供品质改善的管理报告至代工部长及代工厂；

5、监督和指导所辖人员日常工作：负责下属工作技能培训和指导，负责下属的绩效考核管理，负责下属日常工作行为管理，确保部门工作正常运行；
任 职 资 格
教育水平 大专科以上学历。
专业要求 食品工业相关专业
经 验 2年以上食品饮料行业、相似岗位工作经验
知 识 熟悉饮料食品生产工艺、生产设备，对相关物资的存储管理要求了解
技能技巧 有优秀的协调和人际沟通能力、计划执行能力；熟练使用电脑、网络、相关专业软件及办公软件。
个人素质 吃苦耐劳、注重细节、作风严谨，有上进心

福建好彩头食品股份有限公司创建于1995年，公司注册资本3亿元，员工5000多人，拥有15000平方米的标准生产厂房，8个标准的QQ糖生产车间，配置6条国内先进的QQ糖生产线以及相配套的自动化包装设备，专业生产“好彩头”品牌系列QQ糖。
 公司2009年聘请当红影视明星为公司代言人，重点打造公司“好彩头”品牌的知名度和美誉度。
    “小样，就是这个样。”2009年年初，随着该句广告语的流行，福建好彩头食品股份有限公司高调步入市场，“好彩头小样酸Q糖”产品迅速为市场接受，销售量直线上升，成就了食品行业一个单品突破性的神话，在取得可喜的骄人成绩后，福建好彩头食品股份有限公司在2012年的厦门招商会上，推出了“咸Q糖”“K爽”“海鲜大餐”等新品牌的的QQ糖，品牌优势充分体现，市场迅速拓展。
公司设立了严格的质量控制体系，配备专业的品质监控人员以及相应的检测设备，常年聘请德国QQ糖专家指导生产，他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证，保障了产品质量的全面控制和可信赖度。
    公司已经通过QS质量安全认证，正在按照ISO9001:2000质量体系运作，完善流程化、标准化、表单化的质量管理保证体系，建立可追溯的管理，相信公司产品的质量会更上新的台阶。
    公司一贯奉行以人为本的价值观，始终把“质量第一是信誉，顾客满意是荣誉”作为我们的承诺，坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。
    公司将继续致力于开发QQ糖产品系列，提高自主创新能力，不断强化企业的核心竞争力，积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新，在参与国际化大分工的行列中努力打造成为具有规模化、低成本的国内QQ糖生产商，展望未来，“好彩头”从容而坚定，愿与您携手合作，共图繁荣。
人力资源战略：
始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

1） 吸纳人才
在全国范围内，不拘一格纳人才，好彩头青睐富有创造激情的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立了富有竞争力的薪酬体系。
2） 善用人才
高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在好彩头公司会得到不断的提高。
“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
1） 求才若渴，知人善任；
2） 以人为本，任人唯贤；
3） 人性管理，人尽其才；
4） 职业发展，共同成长；
5） 福利留人，事业留人。
联系地址：福建青江罗山社店青安路1号
邮编： 362260
联系电话：059588111888(转8101)